INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD AL 80%

Ref 2586556 | Date: 21 Oct 2026 CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA I CMS de l'Est vaudois sono un attore chiave nel cuore della rete sanitaria nell'Est vaudois. Riunendo quasi 600 collaboratrici e collaboratori e più di 20 professioni diverse, la nostra istituzione offre condizioni di lavoro attraenti e vi permette di evolvere in un ambiente di lavoro variegato e flessibile. Unendovi alla nostra Association, vi impegnate in una missione ad alto valore umano e sociale, che permette di portare un cambiamento reale e concreto nella vita delle persone accompagnate. Parteciperete all'evoluzione del settore dell'assistenza domiciliare e della salute comunitaria rispondendo con noi ai bisogni di domani. I nostri valori: TRASPARENZA -- EQUITÀ -- RISPETTO - FIDUCIA INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD AL 80% ===================================== Missioni Il POOL-EMRAD (Équipe Mobile de Retour à Domicile) ha come missioni di: * Prendere in carico la clientela a domicilio durante i primi giorni dopo una dimissione ospedaliera * Assicurare le sostituzioni infermieristiche e la copertura degli orari estesi all'interno dei CMS de l'Est vaudois. * Assicurare l'assistenza infermieristica la sera e 2 fine settimana al mese per i CMS de l'Est vaudois. * Coordinare l'assistenza durante i fine settimana e i giorni festivi (Per le persone che possiedono le qualità necessarie per questa funzione di supporto e guida sul campo). - Dopo un periodo di integrazione e di formazione specifica alla diversità delle situazioni e della popolazione dei CMS, sarete autonomi nella gestione dell'assistenza infermieristica. - Accompagnato-e e circondato-a da un team multidisciplinare esperto, effettuerete le cure medico-tecniche e assicurerete il follow-up dei nostri beneficiari. - Elaborerete con il o la beneficiario un progetto di presa in carico tenendo conto dei suoi bisogni prioritari, delle sue risorse, di quelle del suo entourage e dell'Équipe Mobile de Retour à Domicile. - Mobilizzerete le risorse interne ed esterne, coordinerete la presa in carico e assicurerete il monitoraggio della situazione, compreso l'aggiornamento informatico delle cartelle e la vostra partecipazione attiva ai colloqui e alle riunioni di équipe. - Le vostre attività si inseriscono in stretta collaborazione con l'équipe multidisciplinare, la rete medico-sociale, i medici ospedalieri e/o di guardia, così come le istituzioni medico-sociali partner. - Privilegiando un approccio globale della persona, assicurate la prevenzione e la promozione della salute presso i nostri beneficiari e il loro entourage. Luogo Uffici basati a Rennaz, spostamenti nei distretti Riviera-Pays-d'Enhaut e d'Aigle Il vostro profilo * Bachelor d'infirmier-ère in cure generali, livello 2 o HES. In un'ottica di complementarità delle competenze, giovani diplomati o persone esperte sono i benvenuti. * Senso di responsabilità ed etica professionale. * Apprezzare il lavoro in un team interdisciplinare e la collaborazione con diversi attori della rete sanitaria. * Grande senso della relazione, comunicazione e negoziazione. * Proattività, reattività e orientamento alla soluzione. * Polivalenza, flessibilità e adattabilità. * A proprio agio con gli strumenti informatici (gestione della cartella del paziente, pianificazione dell'assistenza, monitoraggio degli indicatori di qualità). * Per i diplomi stranieri, è richiesta una presa in riconoscimento della Croce Rossa o che la procedura sia in corso. * Patente di guida e veicolo indispensabili. Vi offriamo * Un ambiente di lavoro piacevole, stimolante e variegato all'interno di un team dinamico e interdisciplinare, che privilegia i contatti umani. * Una previdenza professionale di primo ordine (LPP: quota datore di lavoro) * Una stabilità professionale e un accompagnamento che incoraggia l'evoluzione di carriera * Un'attività variegata, stimolante, che privilegia i contatti umani, al servizio di un programma di interesse pubblico. * 13 mensilità all'anno e un'equità salariale tra uomini e donne (certificazione Fair-ON-Pay) * Prestazioni sociali e salariali secondo la CCT del settore sanitario parapubblico vaudois e la regolamentazione interna. * Congedo maternità di 4 mesi + 1 mese di congedo allattamento e un congedo paternità di 15 giorni * 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) + 10 giorni festivi compensati nell'anno Informazioni e descrizione della posizione [Scrivere un email](< >) Entrata in funzione Il prima possibile Saremmo lieti di ricevere la vostra candidatura! Grazie di inviare un dossier completo comprendente: - Una lettera di motivazione - Un curriculum vitae - Le copie dei vostri diplomi e certificati di lavoro - Qualunque altro documento che ritenete utile per l'analisi della vostra candidatura jpidfa5616ejm jpit1043jm jpiy26jm