Leitung Pflege – con responsabilità per l'area stazionaria o ambulatoriale 80%

Spitäler fmi AG, con oltre 1'600 collaboratori, comprende i due ospedali acuti Interlaken e Frutigen, la psichiatria di Spitäler fmi AG, il centro sanitario di Meiringen, i centri per anziani di Frutigen e Interlaken, il servizio di soccorso con 5 sedi, la Walk-in-Clinic di Interlaken e vari studi medici. Come moderno gruppo ospedaliero, garantiamo l'assistenza medica e psichiatrica ambulatoriale e stazionaria, multidisciplinare, nel Berner Oberland orientale e centrale.

Leitung Pflege – con responsabilità per l'area stazionaria o ambulatoriale 80%

Sei in grado di plasmare il cambiamento, guidare con lungimiranza e coniugare la qualità con il pensiero economico? Allora vorremmo conoscerti.

Spitäler fmi AG si trova in una fase entusiasmante di trasformazione. Sia l'area acuta stazionaria che quella ambulatoriale si stanno evolvendo. Allo stesso tempo, l'assistenza infermieristica e le aree limitrofe affrontano cambiamenti organizzativi che aprono nuove prospettive e possibilità di progettazione.

Per rafforzare il nostro consolidato team di quadri infermieristici, cerchiamo una personalità di leadership con mentalità imprenditoriale come Leitung Pflege. Assumerai la responsabilità dell'area acuta stazionaria o ambulatoriale, inclusa la paramedicina. Determineremo insieme quale area gestirai nell'ambito del processo di selezione.

In stretta collaborazione con la CNO, il quadro infermieristico e gli altri partner interprofessionali, assicurerai l'operatività corrente e parteciperai attivamente allo sviluppo delle tue aree.
ab o dopo accordo

Il tuo ambito di attività

• Responsabilità globale per la gestione operativa e lo sviluppo dell'area acuta stazionaria o ambulatoriale
• Gestione economica e impiego delle risorse umane e finanziarie in base alle necessità
• Guida, promozione e sviluppo dei collaboratori
• Partecipazione attiva alla progettazione e all'attuazione di processi di trasformazione e cambiamento
• Collaborazione allo sviluppo delle strutture organizzative e di comando
• Co-progettazione e attuazione degli obiettivi strategici in collaborazione con la CNO
• Promozione dell'innovazione, della responsabilità individuale e del miglioramento continuo

Le tue competenze

• Formazione conclusa a livello terziario in una professione infermieristica o terapeutica, integrata da una formazione gestionale o di leadership
• Comprovata esperienza di leadership e spiccate competenze di leadership
• Pensiero e azione economica nonché esperienza nella gestione delle risorse e degli indicatori chiave (KPI)
• Elevata competenza organizzativa, di coordinamento e di gestione del cambiamento
• Esperienza nella gestione di progetti, processi e qualità
• Esperienza pratica in Lean Healthcare e capacità di dare l'esempio

di una cultura del miglioramento continuo

I tuoi vantaggi

• Ottima collaborazione tra tutti i gruppi professionali: tutti parlano di collaborazione interdisciplinare e tra gruppi professionali - noi lo facciamo davvero! Progetti e gruppi di lavoro sono composti deliberatamente in modo interdisciplinare e interprofessionale. Promuoviamo inoltre consapevolmente lo scambio informale tra i gruppi professionali attraverso diverse attività.
• Famiglia, tempo libero e lavoro (Tu): ti offriamo modelli di lavoro (e di tempo) attraenti, il diritto a congedi non retribuiti o la possibilità di lavoro part-time in tutti i settori, compreso il quadro direttivo. Siamo lieti di venire incontro alle esigenze individuali.
• Lavorare con qualità della vita (Tu): Lavorare con vista su un mondo di montagne unico? Un bagno nel lago dopo il lavoro? Attività all'aperto illimitate nei giorni liberi? È il tuo desiderio di vivere e lavorare in una splendida regione turistica e di villeggiatura? Lo realizzeremo per te!
• Clima di lavoro amichevole (Tu): I nuovi collaboratori lo percepiscono già dal primo giorno di lavoro: da noi sarai accolto e supportato. Anche nella quotidianità ci si approccia apertamente, ci si saluta e si aiuta volentieri. Siamo orgogliosi di questo modo di interagire tra i collaboratori e ci prendiamo cura di esso.

Ti attende un compito di leadership responsabile e versatile con margini di manovra in un ambiente interprofessionale. Lavorerai con team impegnati e potrai apportare in modo mirato le tue idee, esperienze e competenze di leadership.

Assumerai un ruolo chiave in una fase di sviluppo entusiasmante di Spitäler fmi AG. Insieme alla CNO e al quadro direttivo, parteciperai attivamente allo sviluppo dell'assistenza infermieristica e delle aree correlate, fornendo un contributo essenziale al futuro della nostra organizzazione.

Non vediamo l'ora di conoscerti!

Per domande sulla posizione, contatta Angélique Hulliger, responsabile delle Risorse Umane.

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