Farmacista per formazione continua FPH (u/d/m) 60%-100%

Farmacista per formazione continua FPH (u/d/m) 60%-100% #

• Oftringen
• Amavita Rauracher
• Svizzera nord-occidentale (BS, BL, AG)
• Farmacie / Drogherie / Profumerie

Diventa parte della nostra farmacia nel Perry Center! La nostra nuova, luminosa e moderna farmacia è molto ben raggiungibile in auto e con i mezzi pubblici e accoglie una fedele clientela abituale oltre ai clienti occasionali. Da noi puoi anche collaborare all'assistenza domiciliare ed eseguire diversi servizi. Ti aspetta un team stabile, giovane e collegiale, che ama ridere insieme e coltiva un'atmosfera di lavoro positiva. Una sala pause e numerose possibilità di ristoro e acquisto nel Perry Center completano la tua giornata lavorativa.

Cosa puoi fare ##

• Sostieni la direzione e le offri supporto nel lavoro quotidiano
• Dai ai nostri clienti una sensazione di accoglienza: la consulenza su questioni di salute ti sta a cuore
• Insieme al team fornisci i servizi della farmacia ed li ampli secondo necessità
• Nulla sfugge ai tuoi occhi vigili: ti assicuri che la qualità sia sempre corretta

Cosa porti con te ##

• Studi di farmacia completati, preferibilmente già con FPH o BAB
• Laureati che desiderano intraprendere la formazione continua FPH sono calorosamente benvenuti. Ti supportiamo in questo, sia dal punto di vista professionale che finanziario
• La convivenza nel team è importante per te e ti impegni per un buon clima di lavoro
• Gioia nello sviluppare ulteriormente la farmacia con le tue idee
• Tedesco almeno livello B2

Cosa ti offriamo ##

5 settimane di vacanza, con la possibilità di acquistare fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi o di prendere un congedo non retribuito

Cassa pensioni con una ripartizione vantaggiosa dei premi - circa 2/3 sono a nostro carico

Diversi sconti nelle nostre farmacie e presso altri top brand, inclusa la carta sconto per il personale Coop

Ampliamento delle competenze attraverso formazione e perfezionamento promossi e supportati, nonché opportunità di sviluppo interno

Family-friendly con 16 settimane di congedo di maternità (100% del salario) e 20 giorni di congedo di paternità (100% del salario), nonché partecipazione al fondo per l'infanzia

Azioni nominative a prezzi agevolati - non solo impegnarsi professionalmente per Galenica, ma anche investire

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