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Infermiere responsabile di sito

Fondation Belle Saison

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Mont-sur-Rolle
Azienda
Fondation Belle Saison, 1185 Mont-sur-Rolle
Prima pubblicazione
Candidati ora

Presso la Fondation Belle Saison, riconosciuta di interesse pubblico, abbiamo una missione chiara: offrire un accompagnamento umano, rispettoso e innovativo a coloro che ne hanno più bisogno. Presente su tutto il territorio di La Côte, la nostra Fondazione raggruppa 5 établissements médico-sociaux (EMS), 4 centres d’accueil temporaire (CAT) e 3 strutture di alloggi adattati con accompagnamento (LADA), offrendo una gamma di servizi adattati a ogni situazione.

Da noi, Rispetto, Ascolto e Comunicazione si vivono quotidianamente. Agiamo con reattività per rispondere alle urgenze; puntiamo alla performance per garantire la qualità, e coltiviamo innovazione e creatività per inventare le soluzioni di domani.

Unirsi alla Fondation Belle Saison significa integrare un team impegnato, solidale e motivato da un'unica ambizione: migliorare ogni giorno la vita dei nostri beneficiari.

Per completare i suoi team, la Fondation Belle Saison ricerca un Infermiere responsabile di sito per uno dei suoi établissements médico-sociaux nella regione di La Côte.

Sotto la supervisione della Directrice des soins et de l’accompagnement e dell’Adjoint del vostro polo, assicurate il buon funzionamento quotidiano dell'istituto e la qualità dell'assistenza e dell'accompagnamento.

Attraverso la vostra presenza sul campo e la vostra leadership di prossimità, unite i team e coordinate i diversi settori del sito, in stretta collaborazione con i loro responsabili. Vi assicurate un accompagnamento personalizzato, rispettoso dei residenti e aperto ai loro cari.

Infermiere responsabile di sito

Attività principali:

  • Assicurare l'attuazione delle orientazioni istituzionali e del concetto di accompagnamento;
  • Coordinare i settori assistenza, alberghiero, cucina, socio-culturale e tecnico, e animare gli scambi interdisciplinari;
  • Gestire l'équipe di assistenza, sostenere i collaboratori e contribuire a un clima di lavoro rispettoso;
  • Supervisionare l'organizzazione dell'assistenza, i progetti di vita e la tenuta delle cartelle informatiche;
  • Monitorare gli indicatori clinici, implementare le azioni correttive e vigilare sul rispetto degli standard di qualità e sicurezza;
  • Sviluppare una relazione di fiducia con i residenti e i loro cari, condurre i colloqui familiari all'ammissione e accompagnare le situazioni sensibili;
  • Collaborare con i medici e gli altri partner dell'accompagnamento;
  • Partecipare alla redazione dei turni;
  • Contribuire ai reclutamenti, alle valutazioni e all'identificazione dei bisogni di formazione, e vigilare sulla qualità della supervisione di studenti, apprendisti e stagisti;
  • Vigilare su un utilizzo adeguato delle risorse e sul buon funzionamento del materiale medico;
  • Partecipare ai progetti della Fondazione;
  • Management partecipativo attraverso una presenza attiva all'interno del proprio team.

Voi possedete:

  • Diploma di infermiere HES o diploma straniero riconosciuto dalla Croce Rossa svizzera;
  • Esperienza professionale di almeno 5 anni, con esperienza nella conduzione di team di almeno 2 anni;
  • Formazione di quadro intermedio almeno; (es: CAS, brevetto federale in gestione di team)
  • Una pratica presso una popolazione anziana (EMS/CMS) in Svizzera;
  • Competenze comprovate in leadership e capacità di supervisionare e pilotare la qualità delle prestazioni in interdisciplinarità;
  • Buone conoscenze e padronanza degli strumenti informatici e del francese (orale e scritto);
  • Formazioni PLAISIR® / PLEX® / Formatore in azienda / CAS-DAS utili alla funzione (PAA, geriatria), un plus;
  • Patente di guida e auto indispensabili;
  • Residenza privata a massimo 35 minuti da uno dei nostri siti (in caso di servizio di reperibilità).

Offriamo:

  • Un quadro di lavoro dinamico;
  • Un concetto di accompagnamento che favorisce la creatività e lo sviluppo delle competenze professionali e interdisciplinari;
  • Retribuzione attraente, conforme alla CCT SAN Vaudoise;
  • Possibilità di formazione continua, in una Fondazione formatrice che sostiene attivamente lo sviluppo delle competenze;
  • Parcheggio disponibile su ogni sito, a basso prezzo;
  • Un credito mensile offerto per i vostri consumi nelle nostre caffetterie;
  • Pasti a tariffe molto vantaggiose;
  • Piano di mobilità sostenibile:
  • Partecipazione al semitarifo CFF,
  • Partecipazione all'abbonamento mensile o annuale dei trasporti pubblici,
  • Sussidio all'acquisto di una bicicletta elettrica,
  • Partecipazione finanziaria ai vostri abbonamenti (fitness, yoga, pilates, tennis, ecc.);
  • Cassa pensione performante e vantaggiosa, per prepararsi serenamente j4id10447229jm j4it1043jm j4iy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

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