Farmacista come sostituto/a (m/f/d) 60%-80%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 60–80%
- Luogo
- Uznach
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
Farmacista come sostituto/a (m/f/d) 60%-80% #
- Uznach
- Amavita Frohsinn
- Ostschweiz (SH, TG, AR, AI, SG, GL, GR)
- Apotheken / Drogerien / Parfümerien
Desideri combinare la competenza farmaceutica con la responsabilità e contribuire attivamente alla crescita?
Nella nostra farmacia ti attende un ambiente versatile in cui potrai apportare e ampliare le tue conoscenze specialistiche. Oltre alla consulenza e all'assistenza della nostra clientela, avrai la possibilità di assumere responsabilità aggiuntive come sostituto della direzione. Diventa parte di un team impegnato e contribuisci attivamente alla vita quotidiana della farmacia.
Cosa puoi fare ##
- Rappresenti la direzione e sei un importante elemento di collegamento con i collaboratori
- Fai tutto il necessario affinché le clienti e i clienti si sentano ben accuditi - e tornino volentieri
- Formi gli apprendisti e accompagni gli studenti e i farmacisti nella formazione continua FPH
- Insieme al team fornisci i servizi della farmacia e li ampli secondo le necessità
- Nulla sfugge ai tuoi occhi attenti: ti assicuri che la qualità sia sempre adeguata
- Collabori attivamente al reclutamento di nuovi collaboratori
Cosa porti con te ##
- Studi di farmacia completati con FPH o BAB
- La collaborazione nel team è importante per te e ti impegni per un buon clima di lavoro
- Piacere di far evolvere la farmacia con le tue idee
- Tedesco almeno livello B2
Cosa ti offriamo ##
5 settimane di vacanza, con la possibilità di acquistare fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi o di prendere un congedo non retribuito
Cassa pensioni con una ripartizione vantaggiosa dei premi - circa 2/3 sono a carico nostro
Diversi sconti nelle nostre farmacie e presso altri marchi top
Ampliamento delle competenze attraverso la promozione e il sostegno alla formazione iniziale e continua, nonché opportunità di sviluppo interno
Family-friendly con 16 settimane di congedo di maternità (100% dello stipendio) e 20 giorni di congedo di paternità (100% dello stipendio), nonché partecipazione al fondo per l'infanzia
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Tradotto automaticamente dall’originale.
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