Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH in servizio notturno (40–70 %)

Percentuale: 40–70 %
Tipo di impiego: Impiego fisso

La vostra nuova sfida

Per il nostro cliente, un'istituzione consolidata nel settore dell'assistenza a lungo termine, cerchiamo un/una Dipl. Pflegefachperson HF/FH impegnato/a, affidabile e responsabile per il servizio notturno.

Amiate lavorare in modo indipendente, mantenete la visione d'insieme anche in situazioni impegnative e date grande valore a un'assistenza professionale ed empatica? Allora questa posizione potrebbe essere quella giusta per voi.

I vostri compiti
Assicurazione di un'assistenza e di una cura professionale, individuale e specialistica dei residenti durante la notte
Supporto tecnico e guida degli assistenti sanitari (Fachangestellte Gesundheit) e degli assistenti alla cura nel servizio notturno
Assunzione di attività infermieristiche e mediche impegnative in diverse aree residenziali
Stretta collaborazione con il team notturno, composto da otto collaboratori su dieci stazioni
Assicurazione di una documentazione infermieristica completa e aggiornata
Attuazione e sviluppo della qualità dell'assistenza secondo ISO 9001 e RAI
Garanzia di un servizio notturno senza intoppi e di una buona collaborazione tra le diverse aree

Il vostro profilo
Formazione conclusa come Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH o una qualifica equivalente riconosciuta dalla SRK
Idealmente esperienza professionale nell'assistenza a lungo termine o in geriatria
Trattamento apprezzativo e rispettoso di persone anziane, con malattie psichiche e con alterazioni demenziali
Conoscenze in RAI ed easyDOK di vantaggio
Metodo di lavoro indipendente, strutturato e responsabile
Elevata competenza sociale, resilienza e capacità di lavorare in team
Consapevolezza della qualità e dei costi
Flessibilità e apertura verso concetti di cura moderni

Cosa vi aspetta presso il nostro cliente
Condizioni di impiego attraenti con 6 settimane di ferie
Attività versatile e responsabile con alta autonomia
Possibilità individuali di formazione continua e sviluppo
Inserimento accurato e strutturato
Ambiente di lavoro orientato alla famiglia e al bilanciamento della vita privata (Life-Balance)
Benefit attraenti come parcheggi gratuiti, sconti sulla spesa, bevande gratuite e Reka-Geld
Accesso a vari servizi come asilo nido, ristorante e piscina coperta
Cultura di team basata sul rispetto con attività comuni come giornate di sci e di escursionismo, gite di team e feste per il personale

Abbiamo suscitato il vostro interesse?

Allora attendiamo con piacere la vostra documentazione di candidatura completa.

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