Teamleiter/in Disposition Medizinische Onkologie und Hämatologie 100%

Il Suo ambito di attività ###

• Assumerà la direzione tecnica e del personale del team di disposizione neoformato e promuoverà una cultura di team basata sulla fiducia e sulla valorizzazione
• Insieme al Suo team, garantirà una pianificazione degli appuntamenti e delle risorse efficiente e orientata al paziente, nonché un processo di disposizione senza intoppi
• Con la Sua capacità di individuare potenziali di ottimizzazione, analizzerà le procedure esistenti, svilupperà ulteriormente processi e standard e parteciperà attivamente alla gestione di progetti di cambiamento
• In stretta collaborazione con i medici, l'assistenza infermieristica e altri stakeholder interni ed esterni, contribuirà a una collaborazione costruttiva e interprofessionale

La Sua esperienza ###

• Dispone di una formazione di base commerciale o medica e di pluriennale esperienza professionale nel settore sanitario, idealmente nella disposizione o nell'amministrazione dei pazienti
• Idealmente, possiede già esperienza nella gestione del personale o è disposto a prepararsi per questo compito con una relativa formazione continua
• Il Suo talento organizzativo, il pensiero sistemico e un metodo di lavoro strutturato la contraddistinguono, così come la Sua capacità di stabilire le priorità con sicurezza
• Grazie alla Sua spiccata capacità comunicativa e all'orientamento al servizio, riuscirà a promuovere i collaboratori e ad accompagnare con successo i cambiamenti

Le Sue prospettive ###

• La attende una funzione di leadership responsabile con ampio margine di manovra e la possibilità di contribuire attivamente alla creazione di un nuovo team
• Si aspetti un ambito di attività versatile, in cui potrà sviluppare i processi in modo sostenibile e apportare le proprie idee
• Lavorerà in un ambiente interprofessionale caratterizzato da reciproca valorizzazione, collaborazione e percorsi decisionali brevi
• Inoltre, beneficerà di condizioni di impiego attrattive, nonché di varie possibilità di formazione continua e di sviluppo