Specialista in Medicina d'Urgenza Clinica 80 - 100% Schaffhausen

Oltre 30'000 pazienti all'anno, adulti come bambini, in un centro di emergenza interdisciplinare con reale margine di manovra. A Schaffhausen cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, un medico dirigente o una medico dirigente con funzione speciale in medicina d'urgenza con un grado di occupazione dell'80 – 100 %. In un team consolidato di un ospedale cantonale vi aspetta un ambiente professionale e di apprezzamento, in cui l'alta qualità medica, l'interdisciplinarità e l'interprofessionalità definiscono la missione.

Cosa vi aspetta in questo compito responsabile

• Assisterete pazienti di medicina d'urgenza in modo interdisciplinare con funzione di medico dirigente
• Assumerete la responsabilità di gestione e di formazione continua per apprendisti di diversi livelli e professioni
• Lavorerete in modo interdisciplinare e interprofessionale con tutti i settori specializzati dell'ospedale
• Assumerete compiti di sviluppo per il centro di emergenza in linea con la missione
• Avrete prospetticamente la possibilità di assumere compiti di gestione rilevanti

Cosa portate con voi

• Specializzazione interdisciplinare in Medicina d'Urgenza Clinica (SGNOR) o prossima al conseguimento; formazione specialistica completata con riconoscimento per la Svizzera in caso di diplomi stranieri
• Idealmente esperienza in funzione di medico caposervizio nella medicina d'urgenza clinica e interdisciplinare
• Interesse ad assumere compiti di sviluppo e di gestione per l'ulteriore evoluzione del centro di emergenza

Cosa vi distingue

• Impegno e motivazione per il lavoro clinico con alta qualità medica
• Piacere della collaborazione interdisciplinare e interprofessionale in un ambiente orientato al team
• L'insegnamento (teaching) e l'accompagnamento degli apprendisti come interesse personale fondamentale

Cosa vi offre il vostro futuro datore di lavoro

• Attività responsabile di medico dirigente in un centro di emergenza interdisciplinare con oltre 30'000 pazienti all'anno
• Quota datoriale del 60 % ai contributi della cassa pensioni per una previdenza età superiore alla media
• Modelli di lavoro flessibili: part-time, jobsharing anche in posizioni dirigenziali, congedo di maternità prolungato, congedo non retribuito o giorni di vacanza aggiuntivi invece della 13esima mensilità
• Asilo nido aziendale direttamente nell'area dell'ospedale
• Camere arredate, se necessario, per un inizio senza complicazioni nella regione
• Parcheggi per i dipendenti a condizioni vantaggiose, assegni REKA con fino al 20 % di sconto e varie opportunità di formazione interna

In aggiunta per i candidati provenienti dall'UE

• Supporto per il riconoscimento MEBEKO del vostro diploma
• Supporto nell'organizzazione del vostro viaggio verso la Svizzera
• Supporto nella ricerca dell'alloggio tramite il nostro ufficio locazioni interno

Contatto & Candidatura

Se desiderate impiegare la vostra competenza in medicina d'urgenza in un centro interdisciplinare con margine di manovra, non vediamo l'ora di conoscervi.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefono: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (primo contatto possibile in modo semplice tramite WhatsApp)
🌐 Website: seiro.ch

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