Specialista della sanità 80-90%

Schlieren è una città dinamica e in crescita nella Limmatal con circa 20'000 abitanti. In qualità di datore di lavoro affidabile, la città di Schlieren offre un ambiente professionale per fornire prestazioni molto buone.
Con un'offerta differenziata di servizi di cura e assistenza in tre diverse sedi, la città consente a circa 80 residenti anziani con diversi bisogni di cura e assistenza di avere un ambiente accogliente con servizi professionali. Circa 120 collaboratori e apprendisti si occupano del benessere delle persone anziane presso il centro per anziani Sandbühl, nonché in due diversi appartamenti di cura e nell'assistenza abitativa Bachstrasse e Mühleacker.
Per sostenere il nostro team nell'assistenza abitativa in Bachstrasse, cerchiamo con effetto immediato o su accordo una/un

Specialista della sanità 80-90%

I vostri compiti principali

• Cura e assistenza di persone con demenza nell'ambito di un team impegnato
• Assunzione della responsabilità giornaliera e coordinamento del programma quotidiano dei residenti
• Esecuzione della cura della persona di riferimento, attivazione e lavoro biografico
• Assunzione della cura di base e delle attività domestiche
• Persona di riferimento per i parenti e i professionisti esterni (ad es. medici)
• Contribuzione alla creazione di un'atmosfera aperta e collaborazione all'attuazione di standard e processi pratici
• Trattamento empatico e rispettoso con i residenti nel senso della nostra filosofia di cura

Il vostro profilo

• Formazione conclusa come Specialista della sanità EFZ
• Esperienza professionale nell'assistenza a lungo termine, idealmente con Schwerpunkt nella cura della demenza
• Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato
• Uso sicuro delle applicazioni IT (MS Office, EasyDoc, RAI-NH)
• Alto impegno, senso di responsabilità ed empatia nel rapporto con le persone, in particolare con i residenti affetti da demenza

La nostra offerta

• Attività varia, responsabile e indipendente con compiti interessanti
• Condizioni di impiego attraenti secondo il diritto del personale pubblico con buoni benefici sociali
• Almeno 5 settimane di vacanza per tutti i collaboratori
• Supporto finanziario e temporale per la formazione iniziale e continua individuale
• Cooperazioni con diversi fornitori esterni (centri fitness, sconti sulla flotta, nonché agevolazioni assicurative)

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