Responsabile Sviluppo Infermieristico MScN 80 - 100% Zürich

In qualità di Responsabile dello Sviluppo Infermieristico con Master of Science in Nursing, svilupperete strategicamente e professionalmente l'assistenza infermieristica di una clinica. A Zürich cerchiamo voi con effetto immediato o previo accordo con un grado di occupazione dell'80 – 100 %. Assumerete la direzione professionale del servizio infermieristico, guiderete il gruppo di specializzazione infermieristica e consoliderete gli standard basati sull'evidenza nella quotidianità clinica.

Cosa vi aspetta in questo compito responsabile

• Svilupperete strategicamente e professionalmente l'assistenza infermieristica della clinica, in stretta collaborazione con la direzione infermieristica e in linea con l'orientamento del gruppo
• Assumerete la direzione professionale del servizio infermieristico e guiderete il gruppo di specializzazione infermieristica
• Svilupperete, implementerete e monitorerete linee guida e standard
• Pianificherete, gestirete e attuerete progetti infermieristici e interprofessionali
• Rappresenterete lo sviluppo infermieristico in comitati interni alla clinica e a livello di gruppo
• Consiglierete, coacherete e responsabilizzerete i responsabili specialistici e i team infermieristici

Cosa portate con voi

• Master of Science in Nursing (MScN) o in fase di conseguimento
• Conoscenze approfondite nell'assistenza basata sull'evidenza, nello sviluppo della qualità e dell'assistenza e nell'ottimizzazione dei processi clinici
• Capacità di pensiero strategico, spiccata capacità organizzativa ed esperienza nella collaborazione interdisciplinare
• Forza comunicativa, competenza di leadership e spiccato senso di responsabilità

Cosa vi distingue

• Piacere nel contribuire alla co-progettazione dei processi di cambiamento e digitalizzazione
• Capacità di responsabilizzare e coachare i responsabili specialistici e i team
• Lavoro vincolante e strutturato in un ambiente interprofessionale

Cosa vi offre il vostro futuro datore di lavoro

• Posizione chiave con margini di manovra nello sviluppo infermieristico di una clinica privata nella più grande rete medica della Svizzera
• Quattro giorni liberi aggiuntivi come compensazione per il tempo di cambio abbigliamento (con un grado di occupazione al 100 %)
• 16 settimane di congedo di maternità retribuito (dal 2° anno di servizio al 100 %), due settimane di congedo di paternità, indennità di nascita di CHF 200 per bambino
• Cassa pensione con prestazioni superiori alla norma legale, accesso all'Academy interna
• Vitto scontato, sconti sui mezzi pubblici e condizioni assicurative speciali

In aggiunta per i candidati provenienti dall'UE

• Supporto per il riconoscimento del diploma da parte della SRK
• Supporto nell'organizzazione del viaggio verso la Svizzera
• Supporto nella ricerca di alloggio tramite il nostro ufficio locazioni interno

Contatto & Candidatura

Se desiderate influenzare strategicamente e professionalmente lo sviluppo infermieristico di una clinica privata, non vediamo l'ora di conoscervi.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch (mailto:talents@seiro.ch)
📞 Telefono: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (https://wa.me/41763618870) (Primo contatto possibile in modo semplice via WhatsApp)

🌐 Website: seiro.ch (https://seiro.ch)