Responsabile principale della formazione lun. - ven. (50% Spitex / 50% cure a lungo termine)

Responsabile principale della formazione lun. - ven. (50% Spitex / 50% cure a lungo termine) La Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) con i centri di età e salute Tägerhalde e Wangensbach con circa 130 residenti e residenti, nonché il centro diurno, la Spitex, l'abitare in età avanzata e la consulenza con un totale di circa 250 collaboratrici e collaboratori, è una società anonima no-profit di proprietà esclusiva del comune di Küsnacht. In questa funzione di nuovo orientamento riceverà l'opportunità unica di contribuire alla costruzione e di influenzare in modo sostenibile la comunità di apprendimento e di lavoro (LAG) nella Spitex. In genere l'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì con un massimo di 6 turni nel fine settimana all'anno. In caso di posti di formazione temporaneamente non occupati, l'impiego avviene nell'assistenza diretta secondo le condizioni di lavoro dell'area di impiego rispettiva. I suoi nuovi compiti * Costruzione e sviluppo della comunità di apprendimento e di lavoro (LAG) * Pianificazione, esecuzione, documentazione e valutazione autonoma dei processi di apprendimento e delle giornate di apprendimento * Assistenza e cura competente dal punto di vista professionale e individuale dei nostri clienti e residenti * Durante le assenze di apprendisti e studenti (vacanze, giorni scolastici, posti di formazione non occupati) collaborazione attiva nelle cure a lungo termine Cosa porta con sé * Diploma di professionista della cura HF/FH * due anni di esperienza professionale, idealmente nella Spitex e / o nelle cure a lungo termine * Interesse per la formazione professionale e l'accompagnamento di processi di apprendimento e sviluppo * Formazione pedagogica professionale o disponibilità a completarla * Modo di lavorare autonomo, propositivo e responsabile * Ottime conoscenze della lingua tedesca scritta e orale e buone conoscenze informatiche Ciò che le offriamo Vacanze e giorni festivi aggiuntivi * 6 settimane fino al compimento del 20° anno di età * dal 21° anno di età 5 settimane * dal 50° anno di età 6 settimane * giorno festivo intero <<Sechseläuten & Chilbi-Montag>> * 1/2 giornata lavorativa il pomeriggio del 24 e 31 dicembre Pause e tempo di lavoro retribuito * Due pause retribuite al giorno da 15 minuti * Tempo per il cambio d'abito retribuito Apprezzamento * Regali per il compleanno * Eventi aziendali e di squadra * Regalo per anni di servizio a partire dal 5° anno di servizio * Formazione e perfezionamento attraenti Buoni benefici sociali * 2/3 dei contributi della cassa pensione da parte del datore di lavoro * Assunzione dei premi dell'indennità giornaliera in caso di malattia da parte del datore di lavoro * Assunzione dei premi dell'assicurazione infortuni privati (BU/NBU) da parte del datore di lavoro Benefici finanziari aggiuntivi * Premio di segnalazione per la raccomandazione di nuovi collaboratori * Adeguamento automatico al costo della vita Vitto * Bevande gratuite come acqua, tè e caffè * Ampia offerta di alimentazione (pranzo, bevande, snack ecc.) a prezzi ridotti Sconti attraenti * Sconto significativo sul ZVV-BonusPass * 50% di sconto per l'abbonamento stagionale dei stabilimenti balneari a Küsnacht * 50% di sconto sull'abbonamento fitness / sale fitness inhouse * Sconti nella farmacia Hotz Küsnacht Parcheggio * Posti auto esterni e in garage a prezzi di affitto mensili convenienti Corinna Drössler Responsabile del dipartimento formazione Vorresti saperne di più su questa posizione stimolante? Per ulteriori informazioni Corinna Drössler è volentieri a tua disposizione. Accettiamo la tua candidatura completa tramite il seguente link "Candidati ora online". Non vediamo l'ora di conoscerti. [Candidati ora online](< >) Luogo di lavoro Gesundheitsnetz Küsnacht AG Tägermoosstrasse 27 8700 Küsnacht PrintSend[Linkedin](< >)[TikTok](< >) j4id10462048jm j4it1044jm j4iy26jm