Responsabile di reparto / Responsabile di reparto chirurgia 80 - 100% Luzern

In qualità di Dipl. Pflegefachfrau HF/FH o Dipl. Pflegefachmann HF/FH, a Luzern assumerete la direzione tecnica, personale e organizzativa di un reparto di cura chirurgico. Con un grado di occupazione dell'80-100%, guiderete il vostro team nella quotidianità clinica, svilupperete miratamente i collaboratori e parteciperete alla configurazione di un reparto i cui processi, ruoli e collaborazione sono attualmente in fase di ulteriore sviluppo. La posizione a tempo indeterminato è disponibile da subito o su accordo e si rivolge a professionisti infermieristici esperti che desiderano coniugare l'assistenza acuta con una leadership chiara e presente.

Cosa vi aspetta in questo compito responsabile

• Direzione e organizzazione di un reparto di cura chirurgico
• Garanzia di un'assistenza professionale, calorosa e di alta qualità
• Presenza nella quotidianità infermieristica con accompagnamento tecnico e supporto ai collaboratori e agli apprendisti
• Riconoscimento di potenzialità nonché partecipazione a progetti, ottimizzazioni dei processi e nuovi concetti
• Partecipazione attiva agli sviluppi digitali e alla collaborazione interprofessionale

Cosa portate con voi

• Formazione conclusa come dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH (o formazione equivalente come DN II, BSc Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in ovvero DGKP)
• Diversi anni di esperienza professionale in ambito acuto
• Esperienza di leadership nonché formazione alla leadership conclusa o pianificata
• Metodo di lavoro strutturato e lungimirante e comprensione economica aziendale
• Alta resistenza allo stress, senso di responsabilità e spiccate capacità comunicative
• Capacità di accompagnare, convincere e acquisire collaboratori, pazienti e professionisti allo stesso livello

Cosa vi contraddistingue

• Piacere nel ricoprire un ruolo di leadership con margini di progettazione
• Comunicazione motivante e orientata alla valorizzazione
• Pensiero orientato alla soluzione e presenza sicura
• Spirito di squadra, empatia ed entusiasmo per i processi di cura moderni

Cosa vi offre il vostro futuro datore di lavoro

• Possibilità individuali di ulteriore sviluppo delle vostre competenze di leadership
• Settimana di 42 ore con un grado di occupazione del 100% e 13 mensilità
• Almeno 5 settimane di vacanza e la possibilità di acquisire fino a dieci giorni di vacanza aggiuntivi tramite Freizeit Plus
• Quattro giorni liberi aggiuntivi come compensazione per il tempo di cambio d'abito per i collaboratori con abbigliamento professionale
• Offerta interna di formazione continua
• Supporto alla mobilità in base al grado di occupazione e alla forma di mobilità scelta fino a CHF 500 annui, nonché vitto scontato nel ristorante del personale

In aggiunta per i cittadini e le cittadine dell'UE

• Supporto per il riconoscimento SRK
• Aiuto nell'organizzazione dell'arrivo in Svizzera
• Su richiesta, il nostro reparto noleggio interno mette a disposizione un primo alloggio

Contatto & Candidatura

Se desiderate dirigere un grande reparto chirurgico, sviluppare miratamente i collaboratori e configurare attivamente i cambiamenti nella quotidianità infermieristica, non vediamo l'ora di conoscervi e di saperne di più sui vostri obiettivi professionali.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefono: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Primo contatto possibile in modo semplice via WhatsApp)
🌐 Website: seiro.ch