Medico/a caposala mbF

Sargans

per subito

I tuoi compiti

• In qualità di medico caposala o medico caposala, gestisci l'ambulatorio di psichiatria per adulti in stretta collaborazione con i membri del team di direzione e assumi la responsabilità dell'orientamento specialistico e organizzativo.
• Come membro del nostro team di trattamento interdisciplinare, ti occupi di accertamenti, trattamenti e consulenze psichiatriche e psicoterapeutiche per pazienti e i loro familiari.
• Nell'ambito della tua attività di medico caposala, supervisioni medici assistenti e psicologi e li supporti nel loro sviluppo professionale.
• Con il supporto della segreteria, ti occupi della pianificazione dei turni e partecipi, insieme al tuo team, occasionalmente al servizio di consulenza e collegamento negli ospedali.
• La tua giornata lavorativa varia e comprende rapporti, discussioni di casi e formazione continua, nonché la partecipazione attiva alla formazione interna e al perfezionamento.
• Come membro del team di direzione presso la sede di Sargans, apporti le tue competenze specialistiche e le tue idee allo sviluppo del reparto e della sede e contribuisci attivamente a plasmarne l'orientamento futuro.

Il tuo profilo

• Sei specialista in psichiatria e psicoterapia e porti con te così la base professionale per l'esigente attività nell'ambito ambulatoriale.
• L'esperienza nella gestione è un vantaggio e ti aiuta ad assumere responsabilità nel team interdisciplinare e a contribuire attivamente allo sviluppo dell'area di lavoro.
• Disponi di un'autorizzazione all'esercizio della professione del Cantone o soddisfi i requisiti per ottenerla prima dell'inizio del posto di lavoro.
• L'interesse per un trattamento ambulatoriale e orientato all'interdisciplinarità, nonché un orientamento costante ai bisogni di pazienti e familiari, caratterizzano il tuo modo di lavorare.
• La formazione continua specialistica regolare e un trattamento secondo le attuali conoscenze scientifiche e le linee guida sono importanti per te e fanno parte della tua identità professionale.
• Impegno, gioia nel contatto con i pazienti, spirito di squadra, socievolezza e un buon senso dell'umorismo completano il tuo profilo.

Il tuo stipendio

I tuoi contatti

Wendelin Grömer

Leiter Medizin Sargans

Diana Mändli

HR Fachspezialistin Recruiting

Su di noi

Con circa 1'400 collaboratori, garantiamo trattamenti psichiatrici accessibili, personali ed efficaci e l'assistenza alle persone adulte nei cantoni e ad Appenzell Ausserrhoden così come nel Principato del Liechtenstein presso le nostre nove sedi aziendali.

Processo di candidatura

Candidatura online

Siamo digitali e ci impegniamo per la sostenibilità, pertanto siamo lieti di ricevere la tua candidatura online tramite la nostra pagina web.

Conferma via e-mail

Non appena la tua candidatura sarà arrivata online da noi, riceverai una conferma di ricezione via e-mail. Siamo lieti di conoscerti attraverso il tuo dossier e verificheremo se le tue qualifiche, le tue capacità e tu come persona si adattano alla posizione pubblicata e alla psichiatria. Successivamente ci metteremo in contatto con te.

Colloquio di selezione con HR e settore specialistico

Con un colloquio personale ci conosceremo e scoprirai di più sulla psichiatria, sulla posizione pubblicata e sulle sfide.

Invito al secondo colloquio

Nel secondo turno vorremmo formarci un'immagine ancora migliore di lei e scoprire insieme a lei se siamo compatibili. Inoltre, avrà la possibilità di conoscere il suo futuro team.

Conferma verbale

Riceverà da parte nostra una conferma telefonica se, dopo il secondo colloquio, decideremo per lei e le chiederemo se anche lei è ancora convinto di noi. Se saremo d'accordo, redigeremo il suo contratto.

Il contratto

Nei giorni successivi le invieremo il contratto in doppio per posta. Con il contratto riceverà anche informazioni rilevanti sul suo impiego.

Preboarding

Tra l'accettazione del posto e il primo giorno di lavoro, in qualità di nuova collaboratrice o nuovo collaboratore, potrà già accedere a informazioni interne rilevanti. In questo modo potrà farsi un'immagine differenziata dell'azienda e prepararsi già per il lavoro.

Primo giorno di lavoro

Il primo giorno la attende un onboarding nel suo nuovo team e con altri colleghi e colleghe. Si sistemerà nella nuova postazione di lavoro e avrà una panoramica dei suoi prossimi compiti. Inoltre, j4id10448283jm j4it1043jm j4iy26jm