Infermiere·re di reperibilità sera e notte, 2 posti

Vitaloria · La vostra salute, la nostra missione
Con sede a Clarens, Vitaloria accompagna a domicilio bambini, adulti e persone anziane sulla Riviera-Chablais, a Lavaux e nell'agglomerato di Losanna. Assicura cure generali e tecniche, cure delle ferite, cure palliative e cure in salute mentale. Per garantire la continuità delle cure la sera e la notte, cerchiamo due infermiere·re di reperibilità.

Il posto

• Orario della sera in continuo dalle 17h00 alle 22h00, poi reperibilità fino alle 6h00 (ripresa della reperibilità notturna da gennaio 2027)
• Gli interventi sono conteggiati come tempo di lavoro e maggiorati secondo le regole notturne
• Giorni fissi definiti insieme, 1 fine settimana su 2
• Grado di attività: 30 % a 50 % (a seconda del numero di sere e degli interventi)
• Settore: Riviera, Lavaux e agglomerato di Losanna

Le vostre missioni

• Assicurare il giro serale: trattamenti, iniezioni, perfusioni, monitoraggi, gestione del dolore
• Intervenire di notte in caso di emergenza o di peggioramento delle condizioni di un paziente, valutare la situazione e prendere le misure adeguate
• Assicurare la continuità delle cure palliative e del monitoraggio delle ferite
• Collaborare con i medici, i servizi di emergenza, la rete sanitaria e i caregiver
• Documentare gli interventi e trasmettere le informazioni al team diurno

Il vostro profilo

• Diploma di infermiere·re HES o ES, o titolo riconosciuto dalla Croce Rossa svizzera
• Padronanza delle cure tecniche
• Un'esperienza ospedaliera o nelle emergenze è un vantaggio
• Patente di guida e veicolo
• Francese fluente
• Autonomia, sangue freddo, rigore e senso relazionale

Cosa vi offriamo

• Uno stipendio trasparente secondo la CCT-San, in lordo annuo al 100 %, tredicesima inclusa, adattato al vostro grado di attività e alla vostra esperienza riconosciuta: Infermiere·re: CHF 70'837 a 100'464 Infermiere·re specializzato·e (CAS, DAS): CHF 79'261 a 112'762 Gli complementi CPP si aggiungono a questi importi
• Giorni di lavoro fissi e una pianificazione nota in anticipo
• 5 settimane di vacanza (6 dai 50 anni) e 10 giorni festivi
• Le ore notturne (20h00–6h00) a CHF 5/h + 25 % in tempo di riposo (misura cantonale InvestPro), la reperibilità a CHF 3/h, la domenica e i giorni festivi a CHF 4/h
• CHF per i vostri spostamenti
• 90 % dello stipendio per 720 giorni in caso di malattia, previdenza Swiss Life
• Un'annualità ogni 1° gennaio e un sostegno alla formazione continua
• Un accoglienza strutturata e un accompagnamento personalizzato al vostro arrivo
• Strumenti digitali moderni
• Un team multidisciplinare, con una direzione delle cure disponibile
• Eventi di squadra, una sala pausa, caffè e tè offerti

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