Infermiera / Infermiere per cure a lungo termine

Cosa la aspetta in questo compito responsabile:

• Assicurazione, promozione e ulteriore sviluppo di un'elevata qualità delle cure
• Persona di riferimento specialistica per le aree residenziali e supporto ai team nella routine assistenziale quotidiana
• Conduzione di bedside-teaching nonché consulenza specialistica e accompagnamento dei collaboratori
• Responsabilità per la definizione, l'attuazione, la verifica e la valutazione del processo di cura
• Accompagnamento e moderazione di riunioni di tavolo, incontri di posizione e discussioni di casi
• Collaborazione allo sviluppo, all'implementazione e all'ulteriore sviluppo di concetti di cura
• Formazione e supporto dei collaboratori nelle misure tecnico-mediche
• Pianificazione e conduzione di corsi di formazione continua interna
• Assunzione di servizi di reperibilità telefonica per il supporto specialistico

Cosa porta con sé:

• Formazione conclusa come infermiera o infermiere HF/FH o formazione equivalente come Bachelor of Science in Nursing, infermiere diplomato, infermiera o infermiere per la salute e l'assistenza, DGKP
• Esperienza professionale nel sistema sanitario svizzero
• Piacere per una cura e un'assistenza professionale orientata al paziente
• Metodo di lavoro responsabile, indipendente e strutturato
• Ottime conoscenze del tedesco, sia scritto che orale

Cosa la contraddistingue:

• Elevata competenza specialistica e consapevolezza della qualità
• Piacere nella trasmissione della conoscenza e nel bedside-teaching
• Marcata capacità comunicativa e competenza sociale
• Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alle soluzioni
• Piacere per la collaborazione interdisciplinare
• Motivazione a contribuire attivamente alla configurazione e allo sviluppo delle cure a lungo termine

Cosa le offre il suo futuro datore di lavoro:

• Funzione specialistica impegnativa e varia con margini di manovra
• Possibilità di influenzare in modo sostenibile la qualità delle cure
• Orari di lavoro regolari
• Gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi
• Ambiente di lavoro aperto, apprezzativo e collegiale
• Infrastruttura moderna e condizioni di lavoro professionali
• Condizioni di impiego attraenti in linea con le direttive cantonali
• Supporto per lo sviluppo professionale e personale
• Parcheggio gratuito

Cosa portano i candidati dall'UE in aggiunta:

• Supporto per il riconoscimento SRK
• Supporto nell'organizzazione del viaggio in Svizzera
• Supporto nella ricerca di alloggio tramite il dipartimento affitti interno

Contatto & Candidatura:

• Se questo compito la interessa, non vediamo l'ora di conoscerla e di scoprire di più sui suoi obiettivi professionali.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition
📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefono: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Primo contatto possibile in modo semplice tramite WhatsApp)
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