Responsabile di team / Responsabile di team dipartimento interdisciplinare con focus Medicina 100%

Il vostro ambito di azione ###

• In stretta collaborazione con la direzione del dipartimento, guidate e promuovete i vostri collaboratori in modo apprezzativo, orientato agli obiettivi e responsabile. In questo modo, contribuiste attivamente a plasmare una cultura positiva del team e del dipartimento e create un ambiente in cui la collaborazione e lo sviluppo continuo siano incoraggiati
• Insieme al vostro team, assicurate un'assistenza professionale, basata sull'evidenza e di alta qualità e collaborate attivamente nell'assistenza diretta
• Vi assumete la responsabilità dell'organizzazione della routine lavorativa quotidiana, promuovete una comunicazione aperta e trasparente e partecipate attivamente all'ottimizzazione dei processi e delle procedure
• Promuovete lo sviluppo professionale e personale dei vostri collaboratori e rafforzate una collaborazione costruttiva e apprezzativa all'interno del team, nonché con i partner interprofessionali

La vostra esperienza ###

• Disponete di una formazione conclusa come professionista infermieristico diplomato HF/FH e idealmente portate già pluriennale esperienza professionale
• Idealmente disponete già di esperienza di leadership a livello di responsabile di team o siete pronti a proseguire la formazione mirata nel settore della leadership
• Lavorate con impegno, affidabilità e in modo strutturato, vi assumete volentieri responsabilità e mantenete la visione d'insieme anche in situazioni impegnative. Come personalità aperta e comunicativa, apprezzate la collaborazione nel team
• Convincete per empatia, capacità di affermazione e un buon intuito per diverse situazioni e riuscite a entusiasmare il vostro team per obiettivi comuni

Le vostre prospettive ###

• Vi attende un'attività di leadership responsabile e varia in un team impegnato e in un ambiente di lavoro poliedrico
• In stretta collaborazione con la direzione del dipartimento, plasmate l'attuazione e lo sviluppo dei nostri processi Lean e promuovete nel team una cultura del miglioramento continuo
• Beneficiate di una collaborazione basata sul rispetto e di una moderna concezione della leadership, in cui vengono praticati la responsabilità individuale, il supporto reciproco e una comunicazione aperta
• Con varie offerte di formazione interna, vi supportiamo miratamente nel vostro sviluppo professionale e personale e promuoviamo le vostre competenze individualmente