Fisioterapista sportivo*a diplomat*a - POLICLINIC

Profilo richiesto ###

• Fisioterapistaa diplomata FH o con riconoscimento SRK
• Di vantaggio, formazione in fisioterapia sportiva
• Alta motivazione intrinseca, rapida capacità di comprensione e volontà di apprendere
• Capacità di lavorare in team ed entusiasmo per la collaborazione interdisciplinare
• Buone conoscenze di tedesco (orale e scritto) e inglese (orale)

I tuoi compiti comprendono ###

• Lavoro autonomo come fisioterapista/sport fisioterapista nell'ambito ambulatoriale
• Impegno nello sviluppo degli standard di qualità
• Interventi presso società sportive regionali

Cosa ti offriamo? ###

• Luogo di lavoro attraente presso l'Holmes Place Premium Fitness Club direttamente sul lago
• Sale terapia private e utilizzo dell'intera struttura fitness
• Condizioni di lavoro moderne e possibilità di formazione continua
• Formazione interdisciplinare settimanale e discussione di casi con fisioterapiste sportive, mediche sportive, chirurghi traumatologi e specialiste in agopuntura sportiva esperte
• Pazienti motivati con obiettivi elevati
• Collaborazione con società sportive regionali

Hai suscitato il nostro interesse?

Matthaeus Sliwa, responsabile del settore fisioterapia sportiva, attende con piacere la tua candidatura.

matthaeus.sliwa@policlinic.ch

www.recover.ch

Vantaggi e agevolazioni ###

I nostri collaboratori sono presenti per le nostre pazienti e i nostri pazienti 24 ore su 24. Come ringraziamento, beneficiano di numerosi vantaggi e agevolazioni. ###

Moderne condizioni di impiego ####

Moderne condizioni di impiego #####

• Settimana lavorativa di 42 ore (medici 50)
• Gli straordinari sono generalmente compensati con tempo libero di uguale durata
• 5 settimane di vacanza, a partire dai 50 anni di età 6 settimane
• 20 min di pausa pagata al giorno
• Il tempo per il cambio d'abito è considerato tempo di lavoro

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Possibilità di impiego part-time e a ore (su chiamata)
• Orari di lavoro flessibili (annualizzazione dell'orario di lavoro)
• Possibilità di congedo non pagato

Sconti e condizioni ####

Sconti e condizioni #####

• Consulenza nutrizionale agevolata
• Vaccinazione antinfluenzale gratuita annuale
• Barca dell'ospedale disponibile a noleggio
• Vitto gratuito per chi lavora di notte
• Le aziende regionali concedono almeno il 10% di sconto
• Varie agevolazioni
• Sconti flotta presso i partner amag, BMW e Mini, nonché Mercedes e Smart

Gestione della salute aziendale ####

Gestione della salute aziendale #####

• Sicurezza sul lavoro e protezione della salute
• Attività di team e a livello ospedaliero (festa estiva, aperitivo di Natale)
• Gestione della presenza
• Case Management esterno
• Gestione generazionale

Assicurazioni estese ####

Assicurazioni estese #####

• Il See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità con il 100% del mantenimento del salario, invece delle 14 settimane legalmente prescritte all'80%
• Premio per l'assicurazione complementare contro gli infortuni (privata) a carico del datore di lavoro

Formazione continua in corso ####

Formazione continua in corso #####

• Formazione interna per i collaboratori
• Partecipazione ai costi e all'orario di lavoro per corsi di perfezionamento e formazione continua da parte del datore di lavoro
• In quanto ospedale di formazione e perfezionamento, offriamo diversi posti di tirocinio e formazione
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Pianificazione finanziaria personale ####

Pianificazione finanziaria personale #####

• UBS: Condizioni preferenziali su pacchetti bancari UBS me e conti partner a prezzi forfettari
• Zurich Versicherungen AG: Condizioni preferenziali su soluzioni assicurative e di investimento nel settore clienti privati

Altre prestazioni ####

Altre prestazioni #####

• Premio di fedeltà a partire da 10 anni di servizio ogni 5 anni (vacanze o salario)
• 13esima mensilità (erogazione a giugno e dicembre)
• Stanze e appartamenti per il personale a Horgen e Kilchberg
• Commissione del personale
• Opportunità di vitto economica nel ristorante del personale