Infirmier.ère / Pool CHAD / Dispositivo HAD-EISO-Cure pediatriche e supporto alle famiglie / al 80% / in CDM 12 mesi

Il pool del centro di ospedalizzazione a domicilio (CHAD) effettua sostituzioni di breve durata all'interno delle squadre che operano 24h/24 all'interno delle squadre HAD adulti polivalenti, della squadra interprofessionale specializzata in oncologia (EISO) e della squadra di cure pediatriche e supporto alle famiglie.

Affiliato/a a una squadra di poolisti dinamici e polivalenti, l'infermier.ère assicura prestazioni in un ambiente diversificato e complesso.

Le vostre missioni e responsabilità

• Rispondere con efficacia a prese in carico specifiche dispensando in modo autonomo e su delega medica cure infermieristiche tecnicamente complesse a domicilio dei clienti, abitualmente dispensate in ambiente ospedaliero (trasfusione sanguigna, dialisi peritoneale, antibioterapia IV …)
• Procurare cure personalizzate complete a clienti di tutte le età e ad alto rischio di ospedalizzazione.
• Procurare cure personalizzate complete a clienti adulti affetti da una patologia oncologica inserendosi in una visione globale che tenga conto in particolare del loro ambiente diretto e sociale, dei loro vincoli psichici.
• Offrire e garantire cure individualizzate ai bambini, tenendo conto dei bisogni fisici, psichici, affettivi, spirituali, sociali e culturali
• Agire conformemente ai principi del codice deontologico infermieristico al fine di assicurare una presa in carico globale del cliente nel suo ambiente abituale.
• Partecipare alla missione istituzionale volta a favorire il mantenimento a domicilio in un quadro stimolante per i nostri clienti
• Bachelor in cure infermieristiche della HEDS o titolo giudicato equivalente.
• Minimo 2 anni di esperienza professionale in cure acute.
• Capacità di adattamento, flessibilità e agilità.
• Grande facilità relazionale, attitudine a gestire lo stress e senso di responsabilità
• Conoscenza della rete di cura ginevrina.
• Un'esperienza professionale nei settori oncologico e pediatrico sarebbe un plus.
• Termine per la candidatura: 15.09.2026
• Data di inizio: Da concordare
• Si prega di allegare al vostro dossier:
• un curriculum vitae aggiornato,
• una lettera di motivazione,
• una copia dei vostri diplomi e dei vostri certificati di lavoro.
• Diritto di pratica
• Consideriamo unicamente i dossier di candidatura completi

Vi garantiamo una totale riservatezza nel trattamento del vostro dossier.

Cosa offriamo

"cliccate qui per conoscere i vantaggi per le collaboratrici e i collaboratori dell'IMAD" (https://che01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fc.smartrecruiters.com%2Fsr-company-attachments-prod-aws-dc5%2F62600d6c0f90fa4f2dc40498%2Fb8374852-4f87-4cd4-b998-1faa22d3d871%3Fr%3Ds3-eu-central-1&data=05%7C02%7CBenjamin.Henrion%40imad-ge.ch%7C6c31f63ced144ea5066c08df1ecb5b12%7C03d5924113a74ee8be1cbbd52f29a07c%7C0%7C0%7C639263530892256293%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=MTBQN3EGrf4SaDXqQBujd5CgCGeC%2FRs%2B25ZjNIkxHtE%3D&reserved=0)

Coloro che fanno l'IMAD

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L’IMAD è un'istituzione pionieristica e di riferimento nel mantenimento a domicilio nel cantone di Ginevra. Assicura prestazioni di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7j/7, 24h/24, a più di 18'000 pazienti di tutte le età, di cui il 25% ha meno di 65 anni.

Con le sue 2'300 collaboratrici e i suoi collaboratori esperti e impegnati, di cui più di 50 squadre dispiegate in tutto il cantone, l'IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia e preservando la propria qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i caregiver familiari.

Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l'IMAD forma da sempre il ricambio dei professionisti della salute e propone alle sue collaboratrici e ai suoi collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze così come la condivisione di conoscenze ed esperienze.