Cercasi Responsabile del servizio di cura 80-100% a Cham – Leadership e competenza specialistica per un'assistenza di prim'ordine

Cercasi Responsabile del servizio di cura 80-100% a Cham.
Leadership e competenza specialistica per un'assistenza di prim'ordine

Cham si trova nel Canton Zug e colpisce per la sua posizione centrale in Svizzera. La regione dispone di eccellenti collegamenti stradali con un collegamento ferroviario diretto e un buon accesso all'autostrada. Come luogo di lavoro, Cham è particolarmente attraente per Lei, poiché qui si sono stabilito numerosi Unternehmen innovativi e la vicinanza a Zurigo così come l'elevata qualità della vita sono convincenti.

Luogo di lavoro: Cham e dintorni
Inizio impiego: da subito o previo accordo

Lei è una figura professionale infermieristica esperta con esperienza nella gestione e desidera contribuire attivamente a plasmare il futuro dell'assistenza? Come Responsabile del servizio di cura assumerà un ruolo centrale nell'organizzazione e nello sviluppo della qualità dell'assistenza all'interno di una rinomata struttura sanitaria.
Il Suo compito consiste nel guidare i team, garantire gli standard assistenziali e implementare concetti innovativi.

Il nostro ufficio del personale per l'assistenza a Cham colloca personale qualificato presso ospedali, cliniche, case di cura e organizzazioni Spitex rinomate. Per questa posizione cerchiamo una personalità di leadership impegnata che unisca competenza specialistica e abilità organizzativa.

I Suoi compiti – Responsabilità per la qualità e gestione del team

• Direzione e organizzazione del servizio di cura tenendo conto degli attuali standard assistenziali ed economici
• Guida, motivazione e sviluppo del team infermieristico
• Garanzia di un'assistenza di alta qualità e orientata al paziente
• Pianificazione e ottimizzazione dei processi di lavoro nonché pianificazione efficiente del personale
• Implementazione e sviluppo di concetti assistenziali e misure di assicurazione della qualità
• Collaborazione interdisciplinare con medici e altri professionisti del settore sanitario
• Punto di riferimento per dipendenti, pazienti e familiari

Il Suo profilo – Competenza di leadership con expertise infermieristica

• Formazione conclusa come Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH o qualifica comparabile
• Formazione continua in gestione infermieristica, leadership o economia sanitaria di vantaggio
• Pluriennale esperienza in una funzione di direzione nel settore dell'assistenza
• Elevata competenza sociale e spiccate capacità comunicative
• Capacità organizzativa, determinazione e propensione decisionale
• Ottima conoscenza del tedesco scritta e orale

La nostra offerta – La Sua opportunità per una posizione di responsabilità

• Varie posizioni aperte per la direzione del servizio di cura a Cham, adattate individualmente alla Sua qualificazione
• Possibilità di partecipazione strategica alla definizione della qualità dell'assistenza
• Infrastruttura moderna con sistemi di supporto digitali
• Retribuzione attraente, orari di lavoro flessibili e un ambiente di lavoro che valorizza la persona
• Consulenza di carriera individuale e opportunità di formazione mirata

Sfrutti questa occasione unica – Si candidi ora! Candidatura:
Invii i Suoi documenti di candidatura completi a: info@med-ipersonal.ch Contatto:Il Suo MediPersonal Team
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I candidati interessati possono candidarsi all'annuncio di lavoro e inviare i propri documenti di candidatura completi via email a info@med-ipersonal.ch.

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MediPersonal – Il Suo partner per il collocamento di personale temporaneo e permanente
I nostri clienti non vengono convinti con insistenza, ma soddisfatti a lungo termine

La regione di Cham registra un'elevata domanda di Responsabili del servizio di cura esperti, poiché il cambiamento demografico richiede sempre più personale qualificato nel settore sanitario. Lei beneficerà di attraenti opportunità di carriera e della possibilità di definire standard assistenziali di alta qualità. iPersonal La supporta come intermediario affermato con una completa conoscenza del mercato e un rapido inserimento in posizioni adeguate, in modo che il Suo ingresso in un ruolo di leadership responsabile avvenga rapidamente.