Capo o Capo clinico in malattie infettive – 50% a 100%

In qualità di capo o capo clinico, ha ottenuto il titolo di specialista in infettivologia o sta per completare la sua formazione.

In questa funzione, assicura l’insieme delle attività cliniche del servizio ed evolve in un ambiente universitario stimolante, all'interfaccia tra assistenza, insegnamento e ricerca. Grazie alla sua competenza clinica e alla sua capacità di adattamento, interviene nei settori e nelle unità del servizio seguenti: la consulenza di infettivologia generale, la consulenza di infettivologia ambulatoriale, l'ortopedia settica, l'HIV, l'infettivologia geriatrica, così come l'infettivologia dei pazienti immunodepressi.

Sotto la supervisione di un medico aggiunto, assicura in modo autonomo la valutazione, la diagnosi e il monitoraggio di situazioni cliniche spesso complesse, apportando al contempo un supporto specializzato ai team medico-infermieristici. Mobilita il suo senso clinico, il suo spirito di analisi e la sua capacità decisionale al fine di garantire una presa in carico di qualità, basata sulle migliori pratiche mediche.

Grazie al suo senso dell'organizzazione e alla sua attitudine a gestire le priorità, conduce efficacemente le sue attività cliniche rispondendo al contempo alle numerose sollecitazioni legate alla sua funzione (pazienti, telefoni, corrispondenza, riunioni). Vigila sul rispetto delle procedure istituzionali e contribuisce attivamente al miglioramento continuo della qualità e della sicurezza delle cure.

Di fronte a situazioni esigenti e alla diversità delle problematiche riscontrate, dimostra discernimento, resilienza e un'eccellente gestione dello stress. La sua curiosità intellettuale e il suo interesse per l'evoluzione delle conoscenze mediche le permettono di mantenere un alto livello di competenza.

Evolvendo all'interno di un team multidisciplinare, collabora strettamente con i diversi servizi, nonché con i professionisti e le professioniste dell'istituzione in un approccio coordinato e centrato sui bisogni delle pazienti e dei pazienti. Mantiene relazioni di lavoro costruttive e favorisce una comunicazione chiara, rispettosa e adattata con i colleghi, le persone prese in carico e i loro congiunti.

Facendo leva sul suo spirito di squadra, dimostra solidarietà di fronte agli imprevisti. In qualità di capo o capo clinica, partecipa attivamente alla supervisione e alla formazione dei medici interni del servizio, adottando una postura di mentoring e condividendo la propria competenza.

Inoltre, ha la possibilità di partecipare a progetti di ricerca in corso all'interno del servizio.

È titolare del diploma federale di medico o dispone di un diploma giudicato equivalente dalla Commissione delle professioni mediche (MEBEKO).

È titolare del titolo FMH in infettivologia o ha un titolo giudicato equivalente riconosciuto dalla MEBEKO o sta per ottenerlo. È in possesso del diritto di pratica cantonale o è in grado di ottenerlo prima del suo inizio attività presso il medico cantonale del cantone di Genève.

Beneficia di almeno tre anni di esperienza in medicina interna così come di tre anni di attività clinica polivalente nel campo delle malattie infettive.

Padroneggia perfettamente la lingua francese (livello C1 minimo richiesto) e possiede eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.

Possedendo eccellenti competenze nel comunicare in un team multidisciplinare e con la clientela, è una persona dinamica, flessibile e impegnata. Inoltre, ha dimostrato forti capacità di adattamento.

Può lavorare sia con orari diurni, che con orari notturni e nel fine settimana.

• Inizio attività: da concordare (la preghiamo di voler menzionare la sua data di disponibilità nella sua lettera di motivazione o nella sezione «Messaggio per l'équipe de recrutement» durante la sua candidatura.)
• Numero di posti: 2
• Tasso di attività: 50% a 100%
• Classe di funzione: 22 o 24 a seconda dell'ottenimento del titolo di specialità
• Tipo di contratto: CDI
• Termine di candidatura: 01.12.2026
• Richiesta di informazioni: Mme. M.-A. Bertinat, secrétariat des médecins adjoints, Marie-Agnes.Bertinat@hug.ch (mailto:Marie-Agnes.Bertinat@hug.ch)

Il suo dossier di candidatura deve comprendere una lettera che dimostri la sua motivazione, il suo curriculum vitae, le copie dei diplomi e delle attestazioni richieste per il posto e gli ultimi 2 certificati di lavoro.

Questo annuncio si rivolge indistintamente a donne e uomini.

Desiderando impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, gli HUG incoraggiano le candidature che provengono dall'Office cantonal de l'emploi.

Solo le candidature presentate tramite la piattaforma di reclutamento saranno prese in considerazione. Le candidature cartacee e via mail non saranno trattate.

Con oltre 13'000 collaboratori e collaboratrici che rappresentano 160 professioni, gli Hôpitaux Universitaires de Genève sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, prenda qualche minuto per consultare la nostra retrospettiva 2025 cliccando qui. (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0)

Il Département de médecine (http://www.hug.ch/departement-medecine) (DMED) assicura una presa in carico globale e specializzata delle pazienti e dei pazienti, in ambiente ospedaliero come ambulatoriale. Supportato da un approccio umano, olistico e basato sulle migliori pratiche mediche, offre cure di riferimento in numerose specialità (cardiologia, gastroenterologia, pneumologia, angiologia e nefrologia), con una disponibilità 24h/24 e 7j/7. Impegnato nell'eccellenza clinica, nell'insegnamento e nella ricerca, il DMED favorisce l'innovazione, lo sviluppo continuo delle competenze e un'organizzazione delle cure centrata sulle pazienti e sui pazienti, vegliando al contempo alla qualità della vita sul lavoro e