Laboratorista chimico/a sviluppo analitico
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 10–20%
- Luogo
- Zofingen
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
"Expect to grow", personalmente e professionalmente: presso Siegfried vi attendono sfide entusiasmanti e numerose opportunità per mettere alla prova i vostri talenti. In qualità di partner affidabile e stimato dell'industria farmaceutica, rispettiamo i più elevati standard nei settori della sicurezza, della qualità e della sostenibilità - e promuoviamo contemporaneamente una cultura che vi abiliti ad avere successo. Diventate parte di un'azienda globale in rapida crescita, in cui prospettive ed esperienze diverse si incontrano in un ambiente cooperativo. Qui troverete un posto di lavoro che valorizza sia il successo collettivo che i vostri contributi individuali - e vi offre opportunità a lungo termine per svilupparvi e fare la differenza. Your Role: Nel laboratorio chimico svolgerete un ruolo cruciale nei progetti di sviluppo analitico del nostro laboratorio, che si concentrano sui principi attivi farmaceutici. Sosterrete il team in tutte le fasi di sviluppo, dallo sviluppo iniziale alla maturità del processo. Your Profile: Responsabilità per la parte di sviluppo analitico dei progetti dei clienti nell'ambito Drugs Substance - dalla fase di sviluppo iniziale alla maturità del processo; Sviluppo, ottimizzazione e troubleshooting di metodi cromatografici (HPLC, UPLC, GC, GC-Headspace); Implementazione, validazione e trasferimento di metodi di analisi cromatografica; Analisi di principi attivi farmaceutici e prodotti intermedi, in parte conformi a cGMP; Supporto nella manutenzione e gestione del nostro moderno parco macchine. Competenze tecniche: Esperienza professionale in una funzione simile, buone conoscenze HPLC/GC e interesse per le tecniche di separazione cromatografica; Formazione come Chemielaborant/in EFZ o formazione comparabile con Schwerpunkt Analytik; Esperienza con strumenti come Chromeleon, LIMS, MS-Office, ecc.; L'esperienza GMP è un vantaggio. Competenze personali: Il lavoro di squadra è importante per voi per sviluppare insieme i processi; Siete proattivi e amate assumervi responsabilità; Possedete un metodo di lavoro esatto per fornire risultati di alta qualità; Vi divertite a lavorare in modo indipendente e a organizzare il lavoro di progetto; Buone conoscenze dell'inglese sono importanti. Your Benefits: Presso la nostra sede a Zofingen vi aspetta un team motivato e solare e compiti impegnativi in un ambiente in crescita. Vi aspettate da un datore di lavoro di poter utilizzare al meglio le vostre conoscenze specialistiche e, allo stesso tempo, di potervi sviluppare personalmente? Allora siete nel posto giusto. Siegfried è un'azienda in cui l'innovazione ha la tradizione e in cui, secondo il nostro slogan «expect more», potete aspettarvi di più. Lavorare in Siegfried: Orari di lavoro flessibili consentono la conciliazione tra famiglia, tempo libero e lavoro; Contributo alla mobilità: paghiamo mensilmente CHF 60.00 per il vostro abbonamento ÖVV, l'affitto del parcheggio, la bici, lo scooter e tutto ciò che vi porta da noi ogni giorno in sicurezza; Assicurazioni sanitarie: sconti fino al 10% sulle assicurazioni complementari presso i nostri partner per voi e i vostri partner/famiglia; Il piano di acquisto di azioni è generoso e personalizzabile; Indennità familiare: tutti i dipendenti aventi diritto alle indennità per figli e/o formazione ricevono inoltre un'indennità familiare mensile; Indennità per figli: Siegfried AG aumenta l'indennità per figli del 10% rispetto all'approccio della legge cantonale; Possibilità di formazione continua individuale previa consultazione; Reka-Geld: Siegfried AG concede ai dipendenti uno sconto del 20%; Cassa pensione: La nostra cassa pensione aziendale è attraente e i contributi sono personalizzabili; Ristorante del personale / Cafeteria: Vitto a condizioni preferenziali; Posizione centrale: Posizione vicina alla stazione con ottimi collegamenti ai trasporti pubblici; Carta di credito gratuita (Corner Card) per i nostri dipendenti. Fondata nel 1873 a Zofingen, Svizzera, Siegfried è cresciuta fino a diventare una rete globale con 16 sedi in tre continenti. Con un team di oltre 4.200 professionisti altamente qualificati, portiamo le innovazioni dei nostri clienti farmaceutici nella produzione industriale e produciamo farmaci sicuri per i pazienti in tutto il mondo. Come CDMO completamente integrata, Siegfried è una delle poche aziende che oggi può unire sotto lo stesso tetto lo sviluppo e la produzione di principi attivi (APIs) e forme farmaceutiche finite. Questa combinica unica di know-how ed esperienza ci rende il partner più affidabile dell'industria farmaceutica. Application Submission & Screening: Condividete le vostre qualifiche e il vostro entusiasmo attraverso il nostro processo di candidatura. Esaminiamo ogni candidatura per identificare i candidati le cui competenze corrispondono meglio al ruolo. Initial Interview: Esploreremo il vostro background, le vostre aspirazioni e come potreste contribuire alla nostra missione e cultura. On-Site Interview: Se possibile, vi invitiamo a incontrarci di persona, a connettervi con i futuri colleghi e a prendere confidenza con il nostro spazio di lavoro. Offer Stage: Congratulazioni! Se selezionati, riceverete un'offerta dettagliata che include compensazione, benefit e le entusiasmanti opportunità all'orizzonte. Onboarding: Dopo l'accettazione, vi guideremo attraverso un'esperienza di onboarding fluida e personalizzata per aiutarvi a stabilirvi nel vostro nuovo ruolo. Feedback & Improvement: Il vostro feedback ci aiuta a migliorare continuamente e a potenziare l'esperienza dei candidati per gli altri. Create un account cliccando su -Sign In- nella parte superiore della pagina per impostare avvisi email personalizzati quando diventano disponibili nuovi ruoli che corrispondono alle vostre aspirazioni.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa