Responsabile del servizio di cura 90-100% - Spitex

Responsabile del servizio di cura 90-100% - Spitex #

• Senevita Casa Biel-Seeland
• Esperienza professionale
• Quadro dirigenziale di primo livello
• Infermieristica, assistenza agli anziani, terapia

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Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi per l'età avanzata e impiega circa 4'000 collaboratori. Le offerte ambulatoriali e stazionarie si fondono senza soluzione di continuità. Mentre le sedi Senevita rappresentano l'abitazione assistita indipendente e l'assistenza completa, Senevita Casa è il fornitore leader in Svizzera di servizi Spitex privati.

Per Senevita Casa Biel cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, un/una

Responsabile del servizio di cura 90-100% - Spitex #

I tuoi compiti ##

• Ti assumi la gestione tecnica e del personale del nostro team di cura Spitex composto da circa 40 collaboratori.
• Sei responsabile della pianificazione delle cure e delle valutazioni dei bisogni sul posto, per garantire la migliore assistenza possibile.
• Effettui il supporto tecnico dei collaboratori direttamente presso i clienti e fungi da interlocutore per clienti, autorità e persone che effettuano l'invio.
• Assicuri la corretta registrazione delle prestazioni e promuovi lo sviluppo professionale del tuo team attraverso il coaching e l'istruzione.
• Lavori sia in ufficio che direttamente presso i clienti e sei coinvolto/a sul campo durante i servizi Spitex.
• Presti attenzione all'efficienza economica e assicuri che l'area Spitex sia organizzata in modo ottimale.
• Contribuisci attivamente allo sviluppo della qualità delle cure e della sede e promuovi le reti interne ed esterne per una collaborazione forte e professionale

Cosa porti con te ##

• Formazione terziaria conclusa come professionista della cura HF/FH
• Conoscenze ed esperienza nell'ambito della leadership con sviluppo mirato del team
• Esperienza nello Spitex o nell'assistenza ambulatoriale o grande interesse per questo settore
• Approfondite conoscenze RAI-/interRAI HomeCare (formazione continua InterRAI-HC un vantaggio)
• Uso sicuro di strumenti di lavoro digitali, idealmente incluso Perigon
• Capacità decisionale autonoma e pragmatica, nonché modo di lavorare orientato alla qualità e alla responsabilità
• Personalità flessibile, orientata al team con alta capacità di adattamento
• Elevata competenza sociale e comunicativa in un approccio rispettoso e orientato alle soluzioni con clienti, autorità, persone che effettuano l'invio e collaboratori
• Personalità di leadership dinamica con pensiero imprenditoriale, impegno e carisma positivo
• Modo di lavorare resistente, esperto nell'organizzazione e riflessivo
• Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato, francese al livello B2
• Residente nella regione e patente di guida categoria B

Ti offriamo ##

• Assistenza clienti personale e individuale con focus sulla costruzione di relazioni a lungo termine
• Elevata responsabilità personale e grande libertà di azione nella vita lavorativa quotidiana
• Gestione autonoma dei casi con molta autonomia
• Nessun lavoro a turni e fine settimana liberi dal lavoro
• Auto aziendale per i servizi, anche per uso privato
• Offerta di formazione continua gratuita e completa presso la Senevita Akademie
• Benefit attraenti per i dipendenti e vantaggi per i partner
• Cultura del team apprezzativa e aperta con brevi percorsi decisionali e cultura del "tu" rispettosa
• Routine lavorativa varia senza strutture rigide di reparto
• Team impegnato con comunicazione aperta e supporto reciproco

Interessato/a? ##

Restiamo in attesa della tua candidatura online.

Ulteriori informazioni sono fornite volentieri da Marigona Aliti, direttrice di sede

• Marigona Aliti
• Direttrice di sede
• +41 32 365 61 11