Teamleitung Pflege Pflegeheim 60-100% Zürich

La leadership si manifesta nella quotidianità, non nel titolo. In una casa di cura a Zürich, in qualità di Dipl. Pflegefachfrau HF/FH o Dipl. Pflegefachmann HF/FH, assumerà la direzione del team: pianificherà i turni, guiderà il suo team infermieristico dal punto di vista professionale e personale, sarà responsabile della qualità dell'assistenza nell'area residenziale e condurrà colloqui con i collaboratori. Cerchiamo una persona con una percentuale di lavoro del 60 - 100%, con inizio immediato o previo accordo. Gestirà la quotidianità dell'assistenza, prenderà decisioni e accompagnerà i propri collaboratori nel loro sviluppo professionale.

Cosa la aspetta in questo compito responsabile

• Direzione professionale e personale di un team di circa 15 collaboratori e diversi apprendisti
• Promozione, sviluppo e fidelizzazione dei collaboratori nella quotidianità dell'assistenza
• Pianificazione autonoma dei turni tramite PEP
• Documentazione affidabile e registrazione delle prestazioni in easyDOK nonché rilevazione tramite BESA
• Assunzione della responsabilità giornaliera (prevalentemente turni mattutini) e partecipazione attiva nell'assistenza diretta

Cosa porta con sé

• Formazione conclusa come Pflegefachfrau o Pflegefachmann HF/FH o formazione equivalente come Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin o Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Prima esperienza di leadership nel settore dell'assistenza a lungo termine o motivazione ad assumersi questa responsabilità
• Piacere di lavorare con persone anziane, residenti vedenti e non vedenti
• Elevata competenza sociale, empatia e capacità comunicative
• Metodo di lavoro strutturato, orientato alle soluzioni e responsabile

Cosa la contraddistingue

• Competenza professionale unita a umanità e capacità di leadership
• Piacere nello sviluppo del team e nello scambio intergenerazionale
• Chiarezza nelle decisioni e stile di leadership empatico
• Apertura all'innovazione e a nuove idee nell'assistenza

Cosa le offre il suo futuro datore di lavoro

• Un'atmosfera di lavoro collegiale nel cuore di Zürich
• Cultura del "TU" caratterizzata da fiducia, apertura e lealtà
• Condizioni di impiego moderne con prestazioni sociali superiori alla media
• Il datore di lavoro assume il 60 % dei contributi BVG e dell'assicurazione sanitaria
• Ottima raggiungibilità con i mezzi pubblici e possibilità di parcheggio in loco
• Assistenza all'infanzia scontata nell'asilo nido adiacente

In aggiunta per i cittadini e le cittadine dell'UE

• Supporto per il riconoscimento SRK
• Aiuto nell'organizzazione dell'arrivo in Svizzera
• Supporto nella ricerca di un alloggio tramite il nostro ufficio affitti interno

Contatto & Candidatura

Se desidera combinare le sue competenze di leadership con la sua competenza professionale nella posizione pubblicizzata, non vediamo l'ora di conoscerla.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefono: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (primo contatto possibile in modo semplice via WhatsApp)
🌐 Website: seiro.ch

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