Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Gerontopsychiatrie (80–100 %)

Pensum: 80–100 %
Anstellungsart: Festanstellung

Ihre neue Herausforderung

Für unseren Kunden, eine etablierte Institution im Bereich der Langzeitpflege und Gerontopsychiatrie, suchen wir eine engagierte, empathische und verantwortungsbewusste Dipl. Pflegefachperson HF/FH für den Bereich Gerontopsychiatrie.

Sie haben Freude an der Arbeit mit betagten und psychisch erkrankten Menschen, bringen ein hohes Mass an Einfühlungsvermögen mit und möchten Ihre pflegerischen Fachkenntnisse in einem vielseitigen Arbeitsumfeld einbringen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Ihre Aufgaben
Fachgerechte, individuelle und bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Früh- und Spätdienst
Bezugspersonenarbeit sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten, Behörden und psychiatrischen Einrichtungen
Übernahme der organisatorischen und fachlichen Tagesverantwortung im Früh- oder Spätdienst
Begleitung und Förderung von Studierenden und Lernenden
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach ISO 9001 und RAI
Förderung einer konstruktiven und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Mitgestaltung eines reibungslosen Schichtbetriebs

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann DN II, HF/FH oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Qualifikation
Interesse an der Gerontopsychiatrie und der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz
Wertschätzender und respektvoller Umgang mit betagten, psychisch erkrankten und demenziell veränderten Menschen
Kenntnisse in RAI und easyDOK von Vorteil
Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Flexibilität, Teamfähigkeit und Offenheit für moderne Pflegekonzepte

Das erwartet Sie bei unserem Kunden
Attraktive Anstellungsbedingungen mit 6 Wochen Ferien
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
Familienfreundliches und auf Life-Balance ausgerichtetes Arbeitsumfeld
Attraktive Benefits wie Gratisparkplätze, Einkaufsvergünstigungen, kostenlose Getränke und Reka-Geld
Zugang zu verschiedenen Angeboten wie Kindertagesstätte, Restaurant und Hallenbad
Wertschätzende Teamkultur mit gemeinsamen Aktivitäten wie Ski- und Wandertagen, Teamausflügen und Personalfesten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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