Verantwortliche/r Pflegefachperson für Unterstützung - 70%

Verantwortliche/r Pflegefachperson für Unterstützung - 70% (Mutterschaftsurlaubsvertretung)
Resiliam ist ein Verein, der Kinder und Jugendliche unterstützt, die mit schweren Krankheiten, Behinderungen oder dem Tod eines Angehörigen konfrontiert sind. Er begleitet Familien, beantwortet die Fragen der Kinder, lindert ihre Ängste und beugt so den Folgen von Traumata vor. Er bietet den von diesen Prüfungen betroffenen Familien kostenlose Unterstützung an, sei es individuell, in der Familie oder in Gruppen.
Im Rahmen einer Mutterschaftsurlaubsvertretung suchen wir:
verantwortliche/r Pflegefachperson für Unterstützung zu 70%
CDD (November 2026 bis Juli 2027)
Aufgaben:
Familien im Sinne der Primär- und Sekundärprävention begleiten;
Kindern und Eltern die Krankheit, die Behandlungen und die Nebenwirkungen erklären;
Co-Leitung von Interventionen in der Familie sowie in Gruppen in einem multidisziplinären Ansatz (im Tandem mit den Psychomotoriktherapeutinnen und punktuell mit einer Kunsttherapeutin);
Leitung von Selbsthilfegruppen für Kinder und Jugendliche sowie von Elterncafés zu den Themen Krankheit, Trauer und Behinderung;
Die Verbindung zu den Pflegekräften und den für die begleiteten Familien zuständigen Sozialdiensten herstellen;
Resiliam bekannt machen und Schulungen bei Fachkräften des medizinisch-sozialen Netzwerks durchführen;
Den Verein in den Medien repräsentieren;
An der Verfassung von Artikeln, Tätigkeitsberichten und mündlichen Präsentationen mitwirken.
Profil:
Bachelor HES in Krankenpflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel;
Zusätzliche Zertifizierungsfortbildung in Onkologie und/oder Palliativpflege;
Eine Zusatzfortbildung in systemischer Praxis ist ein Vorteil;
Erfahrung in der onkologischen Pflege und in der Palliativpflege;
Interesse am Bereich der pädiatrischen Pflege und der Behinderung;
Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen;
Exzellente Kenntnisse des Genfer medizinisch-sozialen Netzwerks;
Gute Kenntnisse der gängigen IT-Werkzeuge;
Gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil;
Bereitschaft zur Arbeit am späten Nachmittag sowie punktuell an Wochenenden und Feiertagen;
Autonomie, Kreativität und Organisationstalent.
Wir bieten:
Eine interessante und vielseitige berufliche Tätigkeit im Dienste der Familien. Eine anregende Arbeit in einem kleinen, dynamischen und engagierten Team, die Eigeninitiative ermöglicht.
Arbeitsort: Carouge
Gehaltsbedingungen: Klasse 16, gemäss der Lohnskala des Staates Genf
Bewerbungsfrist: 20. September 2026
Eintritt: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung jpidc924602jm jpit0835jm jpiy26jm