Fachärztin/Facharzt für Rheumatologie

Ref 2587508 | Date: 26 Oct 2026

Ensemble Hospitalier de la Côte

Fachärztin/Facharzt für Rheumatologie (W/M)
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Wir suchen für unsere medizinischen Zentren eine(n):

Fachärztin/Facharzt für Rheumatologie (W/M) zu 50-100%

IHRE ZIELE

• Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Patienten
• Kollegiale Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des medizinischen Zentrums

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Einen eidgenössischen Facharzttitel in Rheumatologie oder einen als gleichwertig erachteten Titel
• Für Kandidaten mit ausländischen Diplomen einen durch das MedReg (MEBEKO) anerkannten Facharzttitel
• Die Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Kollegialität
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Begeisterung für die Aufrechterhaltung, Entwicklung und Vermittlung von Fachwissen

WIR SIND

• Eine Institution, die Akut- und Rehabilitationskliniken, eine Privatklinik, Altersheime (EMS), medizinische Zentren und Notfallstationen in der Region La Côte sowie die erste Schule für klinische Hypnose umfasst, die der Pflege in der Westschweiz gewidmet ist.
• Ein Versorgungsnetzwerk, das zahlreiche Möglichkeiten für interne Wechsel je nach Ambitionen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Mehr als 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und dabei die Werte Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein Ausbildungsunternehmen, das sich für die Ausbildung des Nachwuchses engagiert und etwa 80 Lernende in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzte in Ausbildung umfasst.

WIR BIETEN IHNEN

• Ein Team aus hochqualifizierten Ausbildern, Professoren und Ärzten, die eine qualitativ hochwertige Betreuung und berufliche Entwicklung gewährleisten.
• Bis zu 5 Tage Urlaub pro Jahr für Weiterbildungen werden gewährt, und Weiterbildungskosten von maximal 1'000 CHF werden nach 12 Monaten Tätigkeit erstattet.
• Mehr als 20 anerkannte „Ausbildungszentren".
• 5 Wochen Jahresurlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen, sowie 10 kompensierte Feiertage.
• Mehrere Angebote, die Flexibilität bieten (unbezahlter Urlaub, Teilzeit etc.).
• Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnesscentern oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskantine für gesellige Momente an schönen Tagen.
• Eine Vergütung, die auf der Anrechnung Ihrer vorangegangenen Berufsjahre basiert.

ENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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Klicken Sie auf Bewerben und fügen Sie folgende Dokumente hinzu:
Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Erstellung der Gehaltsberechnung) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister angefordert.

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