Medico specialista in reumatologia

Ref 2587508 | Date: 26 Oct 2026

Ensemble Hospitalier de la Côte

Médecin spécialiste en rhumatologie (F/H)
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Ricerchiamo per i nostri centri medici un/una:

Médecin spécialiste en rhumatologie (F/H) al 50-100%

I VOSTRI OBIETTIVI

• Assicurare la presa in carico medica dei pazienti
• Assicurare in modo collegiale il buon funzionamento del Centro medico

VOI POSSEDETE

• Un titolo di specialista federale in reumatologia o titolo ritenuto equivalente
• Per i candidati in possesso di diplomi esteri, un titolo di specialista riconosciuto dal MedReg (MEBEKO)
• La capacità di lavorare in un team interdisciplinare
• Spirito di iniziativa, di organizzazione e di collegialità
• Facilità nelle relazioni umane
• Entusiasmo nel mantenimento, nello sviluppo e nell'insegnamento delle conoscenze del proprio ambito

NOI SIAMO

• Un'istituzione che comprende strutture di cure acute e riabilitazione, una clinica privata, EMS, centri medici e ambulatori distribuiti nella regione de La Côte, nonché la prima scuola di ipnosi clinica dedicata al settore sanitario nella Svizzera romanda.
• Una rete di cura che permette numerose opportunità di mobilità interna in base alle aspirazioni e ai progetti di sviluppo dei collaboratori.
• Più di 2000 collaboratori che si prendono cura dei pazienti e dei residenti della regione, condividendo valori di Responsabilità, Prossimità, Umanità, Competenza, in un ambiente agile che favorisce la realizzazione dei progetti.
• Un'azienda formatrice impegnata nella formazione del ricambio generazionale, con circa 80 apprendisti in 16 professioni diverse, 200 stagisti HES-ES e quasi 300 medici in formazione.

NOI VI OFFRIAMO

• Un team di formatori, professori e medici altamente qualificati, che garantiscono un accompagnamento e uno sviluppo professionale di qualità.
• Fino a 5 giorni di congedo all'anno per la formazione vi sono concessi e le spese di formazione fino a un massimo di 1'000 CHF sono rimborsate per 12 mesi di attività.
• Più di 20 discipline riconosciute come "centro di formazione".
• 5 settimane di vacanza annuali, 6 settimane a partire dai 50 anni, così come 10 giorni festivi recuperati.
• Diverse proposte che apportano flessibilità (congedi non pagati, part-time, ecc.).
• Attività sportive (Pilates, corsa, riduzioni presso vari centri come diversi fitness o i Bains de Lavey), eventi destinati ai figli dei collaboratori, un bar aziendale per condividere momenti di convivialità durante le belle giornate.
• Una remunerazione basata sulla valorizzazione dei vostri anni di esperienze professionali precedenti.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SIATE IL PROSSIMO TALENTO DELLA NOSTRA RETE DI CURA.

Vi riconoscete in questa descrizione?
Cliccate su Candidati aggiungendo i seguenti documenti:
CV, lettera di motivazione, certificati di lavoro (necessari per l'elaborazione del calcolo salariale) e diplomi.
Se la vostra candidatura sarà selezionata, vi verrà richiesto l'estratto del casellario giudiziale.

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