Teamleitung Diätetik / 80% (flexibel) / in CDM (8 Monate)

Das Zentrum für Ernährung und Diätetik hat die Aufgabe, zur häuslichen Betreuung der Bevölkerung von Genf beizutragen, indem es deren Ernährungsgesundheit fördert. Es besteht aus zwei ergänzenden Diensten: dem Ernährungsdienst (Lieferung von Mahlzeiten nach Hause) und dem Diätetikdienst.

Der Diätetikdienst besteht aus einem Team von Diätetinnen und Diätetiker sowie einer administrativen Assistentin, die im gesamten Kanton Genf tätig sind. Sie führen diätetische Beratungen zu Hause auf ärztliche Verordnung sowie Massnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung durch. Sie beaufsichtigen zudem das Angebot und die Qualität der Mahlzeiten der IMAD.

Im Rahmen der Stellvertretung während des Mutterschaftsurlaubs der derzeitigen Stelleninhaberin, unterstellt der Direktorin des Zentrums für Ernährung und Diätetik, übernimmt die/der Verantwortliche des Diätetikdienstes die Leitung des Diätetikdienstes.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Als interimistische Teamleitung des Diätetikdienstes stellen Sie die Leitung, Koordination und Supervision der Aktivitäten der Diätetinnen und Diätetiker sowie der administrativen Assistentin des Dienstes sicher. Auf Delegation des Direktors des Zentrums für Ernährung und Diätetik sorgen Sie für die Bewertung, die Angemessenheit und die Qualität der den Begünstigten erbrachten Leistungen sowie für die Nachverfolgung der Interventionen und die damit verbundene Abrechnung. Sie garantieren ein Personalmanagement, das den institutionellen Richtlinien und dem geltenden rechtlichen Rahmen entspricht.
• Sie fördern die Koordination mit den Betreuungsteams und den Partnern des Gesundheits- und Sozialnetzes, um die Prävention, Erkennung, Bewertung und Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit der Ernährungsgesundheit zu stärken. Sie tragen zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung sowie zur Aufwertung und Bekanntheit der ambulanten diätetischen Expertise in Zusammenarbeit mit den betroffenen internen Akteuren bei. Sie arbeiten eng mit den Verantwortlichen des Ernährungsdienstes zusammen, um die Kohärenz und die kontinuierliche Verbesserung der Leistungen des Zentrums für Ernährung und Diätetik sicherzustellen und gleichzeitig an der Umsetzung von Projekten mitzuwirken.
• Bachelor in Ernährung und Diätetik oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
• Eine vorherige Führungserfahrung stellt einen ernsthaften Vorteil dar
• Gute Kenntnisse des Genfer Netzwerks
• Kantonale Berufsausübungsbewilligung
• Nachweis einer zweijährigen praktischen Tätigkeit zu 100 % unter der Verantwortung eines zugelassenen Diätetikers (Art. 50a, Abs. 1, lit. b der OAMal) – ein Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung in klinischer Ernährung, bei älteren und/oder chronisch kranken Personen ein Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Fähigkeit zur konzeptionellen Analyse und zum Schreiben
• Engagierte und motivierte Persönlichkeit
• Zwischenmenschliche Kompetenz
• IT-Sicherheit und gute administrative Verwaltung
• Eintritt: so bald wie möglich
• Bewerbungsfrist: 6.10.2026
• Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung bei:

1. einen aktuellen Lebenslauf
2. ein Motivationsschreiben
3. eine Kopie Ihrer Diplome und Ihrer Arbeitszeugnisse.

Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsdossiers.

Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihres Dossiers.

Was wir bieten

"klicken Sie hier, um die Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der IMAD zu erfahren" (https://c.smartrecruiters.com/sr-company-attachments-prod-aws-dc5/62600d6c0f90fa4f2dc40498/b8374852-4f87-4cd4-b998-1faa22d3d871?r=s3-eu-central-1)

Diejenigen, die die IMAD ausmachen

"klicken Sie hier, um unsere Mitarbeitenden kennenzulernen" (https://www.imad-ge.ch/celles-et-ceux-qui-font-l-imad/)

Die IMAD ist eine Pionierinstitution und Referenz für die häusliche Betreuung im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen rund um die Uhr (7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag) für mehr als 18'000 Patienten aller Altersgruppen, von denen 25 % jünger als 65 Jahre sind.

Mit ihren 2'300 expertisen und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter mehr als 50 Teams, die im gesamten Kanton im Einsatz sind, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung und ihrem Wunsch gerecht zu werden, zu Hause autonom zu bleiben und ihre Lebensqualität zu erhalten, in Zeiten vorübergehender oder längerer Instabilität. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten.

Die IMAD ist bekannt für ihre Expertise und die Qualität der Pflege und bildet seit jeher den Nachwuchs im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Entwicklung von Kompetenzen sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.