Diplomierte Pflegefachperson Spitex 80 oder 100% in CDI im zentralisierten Team für langfristige Stellvertretungseinsätze mit Verantwortung für ein Patientenportfolio

Ref 2581353 | Date: 28 Sept 2026

IMAD

Die IMAD ist eine pionierhafte und referenzielle Institution für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie gewährleistet Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen 7j/7, 24h/24 für mehr als 18'000 Patienten aller Altersgruppen, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind.

Mit ihren 2'300 expertisierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter mehr als 50 im gesamten Kanton eingesetzte Teams, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung und ihrem Wunsch zu entsprechen, zu Hause autonom und unter Wahrung der Lebensqualität zu bleiben, während Phasen vorübergehender oder länger andauernder Gebrechlichkeit auftreten. Sie trägt zudem dazu bei, die Dauer von Spitalaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten.

Bekannt für ihre Expertise und die Qualität der Pflege, bildet die IMAD seit jeher den Nachwuchs von Gesundheitsfachkräften aus und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten der kontinuierlichen Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Entwicklung von Kompetenzen sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.

Diplomierte Pflegefachperson Spitex 80 oder 100% in CDI im zentralisierten Team für langfristige Stellvertretungseinsätze (6 bis 15 Monate) mit der Verantwortung für ein Patientenportfolio

Wenn Sie ein dynamisches Umfeld suchen, in dem Ihre Expertise in der Pflege zum Wohl der Patienten eingesetzt wird, verstärken Sie unser Team im zentralisierten Pool für Langzeiteinsätze (PCLD)!

Als Mitglied des PCLD werden Sie im gesamten Kanton Genf für langfristige Stellvertretungen von 6 bis 15 Monaten in unseren Außenstellen eingesetzt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Kontinuität der Patientenbetreuung sicherzustellen, indem Sie als Referenzperson in der Verwaltung ihrer Dossiers agieren und Qualitätsleistungen erbringen.

Wir suchen engagierte Personen für eine Stelle, bei der Sie die Möglichkeit haben:

• Stimulierende Herausforderungen anzunehmen und bereichernde berufliche Erfahrungen zu sammeln.
• Ihren Horizont zu erweitern, indem Sie langfristig in verschiedenen Sektoren in Genf, in verschiedenen Teams und mit verschiedenen Patiententypen arbeiten.
• Eine vertiefte Kenntnis des Gesundheits- und Sozialnetzes von Genf sowie unserer Institution und des Bereichs der häuslichen Hilfe und Pflege zu erwerben.
• Ihre theoretischen und praktischen Kompetenzen durch angepasste Weiterbildungen zu entwickeln.

Durch den Beitritt zum PCLD-Team können Sie:

• Die Rolle der Referenzperson bei der Bewertung des Patientenbedarfs gemäß den ethischen Grundsätzen des Pflegeberufs innerhalb des Teammodells der häuslichen Pflege übernehmen.
• Personalisierte Pflegeleistungen erbringen, ob autonom oder auf ärztliche Delegation, die ein breites Spektrum an präventiven, kurativen, edukativen und palliativen Diensten abdecken, direkt bei Patienten aller Altersgruppen zu Hause.
• Eng mit den Fachkräften für Pflege und kommunale Gesundheit sowie mit multidisziplinären Helfern zusammenarbeiten, indem Sie die Pflege gemäß den etablierten Verfahren delegieren.
• Medizinisch-soziale Schritte organisieren und die Koordination mit allen an der Situation eines bestimmten Patienten beteiligten Akteuren sicherstellen, indem Sie die verfügbaren Ressourcen des primären und sekundären Netzwerks mobilisieren.

Qualifikationen

• Ein Bachelor HES-SO in Pflege oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung sowie eine Anerkennung durch das Rote Kreuz.
• Eine ausgezeichnete Anpassungs- und Delegationsfähigkeit mit nachgewiesener Flexibilität und Verfügbarkeit.
• Sinn für Verantwortung und eine Lösungsorientierung, die essenziell sind, um die auftretenden Herausforderungen zu meistern.
• Die Fähigkeit zum autonomen Arbeiten und zur Interprofessionalität innerhalb eines multidisziplinären Teams.
• Eine unverzichtbare Mobilität, die je nach Einsatz zu Fortbewegungen zu Fuß, mit dem Fahrrad, mit öffentlichen Verkehrsmitteln (TPG) oder mit dem Auto führen kann.

Wir bieten folgende Vorteile:

• Ein Gehalt gemäß der Gehaltstabelle des Staates Genf, Klasse 15.
• Die Bereitstellung von Mobilitätsmitteln, mit Vergünstigungen auf TPG-Abos, Fahrräder und gegebenenfalls das Auto, je nach Bedarf.
• Sämtliche notwendige Ausrüstung, wie Tablet, Telefon und Pflegeausrüstung, wird zur Verfügung gestellt.
• Ein optimierter und personalisierter Integrationsprozess, der ein viermonatiges Eintauchen in ein Team der häuslichen Pflege (EMD) umfasst.
• Ein wohlwollendes Management und ein dynamisches Team, das ein kollaboratives und anregendes Arbeitsumfeld fördert.

Zusätzliche Informationen

• Eintrittsdatum?: Datum nach Vereinbarung
• Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, laden wir Sie ein, uns eine vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Ihren Arbeitszeugnissen und Diplomen zuzusenden.

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