ASSC in Moudon

Möchten Sie Ihren Beruf autonom, so nah wie möglich am Menschen, in einem menschlichen und abwechslungsreichen Umfeld ausüben? Schliessen Sie sich den Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise an! Sie werden Teil einer Organisation werden, die sich für die Gesundheit und das gute Altern im Kanton Waadt einsetzt. Sie werden in Experten-Teams arbeiten, die motiviert und enthusiastisch sind, in einem Umfeld, in dem der menschliche Kontakt im Mittelpunkt der Tätigkeit steht. Wir suchen für das CMS de Moudon eine/n: Fachperson Gesundheit (ASSC) mit einem Pensum von 50% - 80%

Mission:

• Mitarbeit am Projekt der medizinisch-sozialen Betreuung (Begleitung in Form von Hilfe und Pflege), basierend auf der Achtung des Autonomieprinzips der Person.
• Teilnahme an der Verfolgung der Entwicklung der Situation des Klienten, in Zusammenarbeit mit dem Klienten, dem Umfeld, dem interdisziplinären Team und den behandelnden Ärzten.
• Erbringung von Leistungen für Klienten in Form von Grundpflege, Krankenpflege, Haushaltshilfe und Familienhilfe.

Profil:

• Inhaber/in eines CFC als ASSC.
• Idealerweise Erfahrung in der Spitex (Hauspflege).
• Verfügbarkeit für Einsätze am Tag, am Abend und an Wochenenden.
• Fähigkeit zur autonomen und interdisziplinären Arbeitsweise.
• Besitz eines Führerscheins und eines eigenen Fahrzeugs (Möglichkeit, ein Geschäftsfahrzeug zu nutzen).

Wir bieten:

• Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt fördert.
• Feste Arbeitstage, die eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf gewährleisten.
• Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung).
• Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen.
• Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschliesslich Sportangeboten und -veranstaltungen.
• Mitarbeiterprämien bei Empfehlungen (Cooptation) und Dienstaltersprämien.
• Ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung oder die Rückerstattung der geschäftlichen Kilometer zu einem attraktiven Tarif (Auto, Motorrad, E-Bike oder Fahrrad).
• Förderung der sanften Mobilität, E-Bikes stehen zur Verfügung.
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage über das Jahr.
• 4 Monate Mutterschaftsurlaub + ein zusätzlicher Monat Stillzeit.
• 15 Tage Vaterschaftsurlaub.
• Eine attraktive Pensionskasse.
• Sozialleistungen und Lohn gemäss den Bedingungen des CCT des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland.

Renseignements:

• Bei einem der drei Teamleiter unter 021/
• Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung.

Wir erwarten Ihre Bewerbung, zusammen mit den üblichen Unterlagen, gerichtet an Madame Sonia Perret, Leiterin HR, ABSMAD, per E-Mail an [ ](< >) oder auf JobUp bis zum . Papierbewerbungen werden nicht berücksichtigt. j4id10467270jm j4it1145jm j4iy26jm