Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner/-in

• 25. September 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• 4622 Sunnepark, Egerkingen | Roggenpark, Oensingen
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Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner ###

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, sowohl die Bewohner als auch unsere Mitarbeitenden. Rund 330 engagierte Fachkräfte schaffen in unseren Zentren Sunnepark in Egerkingen, Roggenpark in Oensingen und Lindenpark in Balsthal ein Zuhause, in dem sich jeder wohlfühlen kann. Wir schätzen Eigeninitiative, fördern Innovation und bieten ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Bei uns zu arbeiten bedeutet, Wertschätzung zu erleben und aktiv dazu beizutragen, den Alltag der Bewohner und Mitarbeitenden bereichernd und erfüllend zu gestalten.

60-100%

sofort oder nach Vereinbarung

Sunnepark, Egerkingen | Roggenpark, Oensingen

Was Sie erwartet ###

• Begleitung, Förderung und Unterstützung unserer Studierenden/Lernenden in der praktischen und theoretischen Ausbildung (ca. 50%)
• Praktische Vorbildfunktion durch Engagement in der Pflege und Begleitung unserer Bewohner (ca. 30-50%)
• Verantwortung für die Begleitung des Lernprozesses und die Organisation des Studiums/der Ausbildung
• Planung und Koordination der Begleitung der Lernenden in Zusammenarbeit mit der/dem Abteilungsleitung und dem Berufsbildungscoach
• Mitverantwortung für eine sorgfältige Pflegedokumentation

Ihre Qualifikationen ###

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF
• Vorzugsweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• Engagement für die Berufsbildung und Kenntnis des schweizerischen Bildungssystems
• Pädagogische Ausbildung SVEB I ein Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Selbstständige, motivierte und belastbare Persönlichkeit
• Freude am Beruf sowie an der Ausbildung junger Menschen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und grosses Qualitätsbewusstsein

Was wir bieten ###

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen Umfeld
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sorgfältige Einführung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
• Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Bezahlte Kurzpause von 15 Minuten pro Tag - Sie arbeiten bei einer 100%-Stelle nur 40h 45min
• Teil eines ständig wachsenden Unternehmens zu sein
• Kollegiale und transparente Unternehmensphilosophie
• Duz-Kultur: Wir pflegen gegenseitigen Respekt auf Augenhöhe

Ihr Weg zu uns ###

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit CV, Foto und Zeugnissen per Post oder vorzugsweise per E-Mail, direkt über die Website oder via Whatsapp. Corina Thaumüller, Recruiting-Spezialistin