Psychologue spécialisée / Psychologue spécialisé

Rorschach

ou selon accord

Tes tâches

• Dans un cadre ambulatoire, tu assumes le bilan psychothérapeutique, le traitement et le conseil des patientes et patients ainsi que de leurs proches en cadre individuel et en cadre de groupe.
• Ton quotidien professionnel polyvalent comprend, dans le cadre de la gestion des cas, des entretiens individuels, des entretiens multipersonnels ou la conduite de diverses offres de groupes psychothérapeutiques.
• Pour un traitement adapté individuellement, tu coordonnes les processus de traitement, planifies les thérapies et effectues des bilans psychotechniques.
• Lors des échanges professionnels réguliers avec les autres intervenants, tu participes activement aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues.
• Avec tes idées et ta compétence professionnelle, tu participes activement au développement d'une offre psychothérapeutique moderne, basée sur des preuves et polyvalente.

Ton profil

• Tu as terminé avec succès tes études de psychologie et as déjà acquis de l'expérience en psychiatrie adulte hospitalière et ambulatoire.
• Tu as déjà terminé ta formation continue en psychothérapie reconnue par la Confédération ou tu la termineras dans un avenir proche.
• Idéalement, tu disposes d'une autorisation d'exercer la psychothérapie dans le canton de St. Gallen ou tu remplis les conditions pour l'obtenir avant la prise de poste.
• Ton intérêt se porte sur un traitement en clinique de jour et orienté de manière interdisciplinaire, où les besoins individuels des patientes, des patients et des proches sont systématiquement au centre.
• De très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, au moins de niveau C1, ainsi que le plaisir de ton développement professionnel continu complètent ton profil.

Ton salaire

Ton salaire brut pour un taux d'activité de 100% se situera probablement entre 109'000.- et 159'000.- francs par an.

Tes personnes de contact

Marcus Scholderer

Leiter Medizin Rorschach

Diana Mändli

HR Fachspezialistin Recruiting

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté du Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page internet.

Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à partir de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes capacités et ta personne correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Ensuite, nous te recontacterons.

Entretien d'embauche avec les RH et le département spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous apprenons à nous connaître et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis.

Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions obtenir une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe.

Confirmation orale

Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Le contrat

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement.

Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès à présent pour le travail.

Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une idée de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.

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