Pflegejob Schweiz
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Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH Pflegezentrum Riehen

Adullam-Stiftung Spital und

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
80–100%
Lieu
Riehen
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
Postuler

Tes tâches ###

  • Tu soignes avec cœur et compétence professionnelle : tu accompagnes nos résidents de manière holistique, individuelle et axée sur les ressources, et tu contribues à maintenir et à promouvoir leur autonomie et leur qualité de vie.
  • Tu assumes des responsabilités : tu planifies, coordonnes, exécutes et évalues le processus de soins de manière autonome et garantis des soins professionnels selon les normes techniques actuelles.
  • Tu as le sens de l'essentiel : tu reconnais les changements de l'état de santé, évalues les situations sur le plan professionnel et prends les mesures nécessaires.
  • Tu assures la sécurité : tu effectues les activités de soins de traitement et de technologie médicale de manière appropriée et garantis une gestion et une administration sûres des médicaments.
  • Tu es une personne de référence importante : tu entretiens une relation de confiance avec nos résidents et leurs proches et travailles en étroite collaboration avec les médecins ainsi que d'autres spécialistes.
  • Tu participes à la conception : tu t'impliques activement dans le développement continu de notre qualité de soins, tu remets en question les processus existants et tu aides à mettre en œuvre de manière pertinente le Leanmanagement dans le quotidien des soins.
  • Tu es un esprit d'équipe : tu partages tes connaissances, tu soutiens tes collègues et tu contribues par ta nature positive à une forte cohésion.

Ton profil ###

  • Formation terminée en tant qu'Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH
  • Personnalité responsable, résiliente et réfléchie
  • Haute compétence sociale, empathie et joie de travailler avec des personnes ayant des besoins de soins complexes
  • Capacité de travail en équipe ainsi que la volonté de partager des connaissances et de se développer continuellement
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Tu hésites encore ? Laisse-nous te dire pourquoi tu devrais travailler chez nous :

La reconnaissance, qui est plus qu'un simple mot :
Chez nous, tu n'es pas un numéro, mais une partie importante d'une équipe qui travaille ensemble sur des soins transformateurs de culture. Nous encourageons et apprécions tes idées, et ensemble nous mettons en œuvre les principes Lean pour améliorer continuellement les processus de soins - toujours au service de l'être humain. Ta contribution compte, et tu participes activement à la manière dont nous faisons une différence chaque jour.

Une communauté qui te renforce :
Ici, tu n'es pas seulement un rouage de plus dans le système, mais tu fais partie d'une atmosphère familiale où la cohésion et le soutien mutuel sont primordiaux. Nous misons sur la confiance et un vivre-ensemble respectueux - et quand tu apportes de nouvelles idées, tu es écouté et soutenu.

Un lieu de travail qui a du sens : Chez nous, il ne s'agit pas seulement de soins - il s'agit de la dignité des personnes avec lesquelles nous travaillons. Et de la confiance que nous partageons les uns avec les autres. Nous pratiquons des soins qui évoluent constamment. Chez nous, tu as la possibilité de façonner activement la transformation et d'exploiter pleinement tes possibilités de formation continue pour grandir dans ton métier et dans ta vie.

Oh, presque oublié : Nous avons encore plus pour toi : ###

Job-Ticket TNW au tarif jeunesse

Restaurant d'entreprise avec repas à prix réduit

Pause payée avec collation gratuite (Znüni) - chaque jour

Soutien généreux pour les formations continues externes

Prestations sociales équitables et règlement de vacances attractif

Prestations de prévoyance, même en cas de taux d'occupation partiel faible

Modèles de travail à temps partiel attractifs et temps de travail annuel

Conseil social d'entreprise externe pour les collaborateurs

Cours de yoga internes

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 jours

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