Médecin chef / Médecin cheffe
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Wil
- Entreprise
- Psychiatrie St.Gallen, 9500 Wil SG
- Première publication
Wil
À convenir
Tes tâches
- Au cœur de ton activité se trouve la prise en charge stationnaire, pour laquelle tu assumes, en collaboration avec la direction infirmière de l'unité, la direction technique de l'équipe interdisciplinaire dans le cadre d'une double direction partenariale.
- En collaboration avec les médecins assistants et les médecins assistantes ainsi que les psychologues et les psychologues, tu assures des soins thérapeutiques et médicaux orientés vers la qualité.
- Tu accompagnes et encourages les médecins assistants, les médecins assistantes, les psychologues assistants et les psychologues assistantes qui t'ont été affectés par une formation continue structurée et une supervision régulière.
- En collaboration avec l'équipe des médecins chefs et la direction des soins, tu développes continuellement les concepts et l'orientation de l'unité.
Ton profil
- En tant que spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou sur le point d'achever ta formation postgraduée, tu apportes les bases techniques nécessaires pour ce poste.
- Une autorisation d'exercer valide du canton de St. Gallen est requise pour ton activité ou tu es prêt(e) à l'acquérir avant la prise de fonction.
- Tu apprécies autant le travail stationnaire avec des patientes et des patients souffrant de troubles psychiques que la collaboration étroite au sein d'une équipe interdisciplinaire d'égal à égal, tout en vivant une attitude orientée vers le Recovery.
- Grâce à ta méthode de travail autonome et responsable, tu prends des décisions sûres et convaincs simultanément par ta flexibilité, ton esprit d'équipe et ta force de communication.
- Ta volonté de développement continu ainsi que de très bonnes connaissances de l'allemand au minimum de niveau C1 complètent ton profil.
Ton salaire
Tes personnes de contact
PD Dr. med. Stephan Egger
Médecin chef
Diana Mändli
Spécialiste RH Recruiting
À propos de nous
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons, sur nos neuf sites d'entreprise, des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Processus de candidature
Postuler en ligne
Nous sommes tournés vers le numérique et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne via notre page internet.
Confirmation par e-mail
Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Nous te recontacterons ensuite.
Entretien d'embauche avec les RH et le département spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous apprenons à nous connaître et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis.
Invitation au deuxième entretien
Lors du deuxième tour, nous aimerions obtenir une image encore meilleure de vous et chercher ensemble si nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe.
Confirmation orale
Vous recevez de notre part une confirmation téléphonique si, après le deuxième entretien, nous nous décidons pour vous, et nous vous demandons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établissons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours qui suivent, nous vous envoyons le contrat en double exemplaire par la poste. Avec le contrat, vous recevez également des informations pertinentes concernant votre engagement.
Preboarding
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le travail.
Premier jour de travail
Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.
j4id10414381a j4it0940a j4iy26a
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui