Infirmier/ère dipl.me ou Spécialiste de santé pour pool de soins

Vous aimez votre métier d'infirmier/ère dipl.me ou de spécialiste de santé et souhaitez organiser vos interventions de manière flexible ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des professionnels expérimentés du domaine des soins pour notre pool de soins interne, qui nous soutiendront sur appel à l'heure.

Infirmier/ère dipl.me ou Spécialiste de santé pour pool de soins

Wil

per sofort

Vos tâches

• Dans un environnement stationnaire, vous accompagnez et prenez en charge les patientes et les patients souffrant de maladies psychiques et contribuez à un environnement sûr et stable.
• Selon votre qualification, vous soutenez les activités de soins et d'encadrement tout en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Grâce à votre nature calme, valorisante et empathique, vous créez la confiance, transmettez l'orientation et donnez de la sécurité, même dans des situations difficiles.
• Vous favorisez de manière ciblée l'autonomie, les ressources existantes et la qualité de vie de nos patientes et patients et les soutenez ainsi dans leur vie quotidienne.

Votre profil

• Une formation achevée en tant qu'infirmier/ère dipl.me HF ou FH ou en tant que spécialiste de santé EFZ constitue votre base professionnelle.
• Le sens des responsabilités, la fiabilité et une méthode de travail soignée vous caractérisent dans votre quotidien professionnel.
• Avec vos très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, vous communiquez de manière valorisante et professionnelle avec les patientes et patients, les proches ainsi que les collaborateurs.
• Vous êtes flexible et prêt(e) à assumer également des interventions à court terme ainsi que des services les week-ends et les jours fériés.
• Vous combinez votre résistance au stress, votre esprit d'entraide et votre capacité à travailler en équipe avec un comportement respectueux et beaucoup d'empathie dans le contact avec les autres.

Votre salaire

Vos personnes de contact

Frank Pinnow

Leiter Pflege

Patrick Christl

HR Business Partner

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes sur le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre page d'accueil.

Confirmation par e-mail

Dès que votre candidature nous est parvenue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance à partir de votre dossier et vérifierons si vos qualifications, vos compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie. Ensuite, nous vous contacterons.

Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et vous en apprendrez davantage sur la Psychiatrie, le poste annoncé et les défis.

Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et chercher ensemble si nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe.

Accord oral

Vous recevrez de notre part un accord téléphonique si, après le deuxième entretien, nous nous décidons pour vous et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Le contrat

Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer déjà pour le travail.

Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe ainsi qu'avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aide à vous orienter rapidement.

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