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Place d'apprentissage d'assistant·e en soins et accompagnement EFZ

See-Spital Horgen

Type de contrat
Apprentissage
Lieu
Horgen ZH
Première publication
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Votre domaine d'activité : ###

  • Vous recevrez un aperçu passionnant de nos domaines spécialisés variés
  • Des tâches médico-techniques vous attendent, lors desquelles vous mesurerez les signes vitaux, changerez des pansements ou préparerez et administrerez également des médicaments
  • Soins et accompagnement de personnes de tous âges - y compris l'hygiène corporelle, l'alimentation et les activités
  • Vous effectuez des tâches administratives, notamment la documentation de soins électronique
  • Collaboration interdisciplinaire étroite avec les différents domaines spécialisés et les spécialistes du See-Spital

Votre profil : ###

  • Vous disposez d'un certificat de fin de scolarité de type Sekundarschule A ou B
  • Sekundarschule B : notes de 5.0 ou mieux
  • Vous faites preuve d'une grande motivation et d'un engagement pour la formation de trois ans
  • Vous faites preuve d'empathie dans le contact avec les patient·es ainsi que leurs proches
  • Vous êtes résistant·e au stress et consciencieux·se
  • Vous vous distinguez par votre ponctualité, même lors du début du service à 06:45

Ce que nous vous offrons : ###

  • Soutien financier : 400 CHF par an pour les livres scolaires, montant forfaitaire pour les frais de déplacement, prise en charge de l'abonnement demi-tarif ainsi que divers rabais et conditions pour les collaborateur·rices.
  • Environnement de travail attractif avec une atmosphère de travail ouverte et valorisante dans un cadre moderne et dynamique.
  • Événements communs pour nos apprentis : salons professionnels, marché du choix professionnel, fête d'été, événements internes ainsi que la cérémonie de fin d'apprentissage.
  • Semaine d'introduction ainsi que des journées de formation passionnantes et des aperçus de différents domaines spécialisés et départements.

Ce que contient votre candidature :

  • Lettre de motivation convaincante
  • Curriculum vitae incluant une photo
  • Bulletins scolaires de l'école secondaire
  • Multicheck ou test Stellwerk
  • Rapports de stages d'observation

Avantages et réductions ###

Nos collaborateur·rices sont présentes pour nos patient·es 24 heures sur 24. En signe de remerciement, elles bénéficient de nombreux avantages et réductions. ###

Conditions d'engagement modernes ####

Conditions d'engagement modernes #####

  • Semaine de 42 heures (médecins 50)
  • Les heures supplémentaires sont généralement compensées par du temps libre de même durée
  • 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans
  • 20 min de pause payée quotidiennement
  • Le temps d'habillage est considéré comme du temps de travail

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

  • Possibilité d'engagement à temps partiel et au salaire horaire (sur appel)
  • Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel)
  • Possibilité de congé non payé

Rabais et conditions ####

Rabais et conditions #####

  • Conseil nutritionnel à prix réduit
  • Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
  • Bateau de l'hôpital disponible à la location
  • Restauration gratuite pour le personnel de nuit
  • Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de rabais
  • Diverses réductions
  • Rabais de flotte chez les partenaires amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Gestion de la santé en entreprise ####

Gestion de la santé en entreprise #####

  • Sécurité au travail et protection de la santé
  • Activités à l'échelle de l'équipe et de l'hôpital (fête d'été, apéritif de Noël)
  • Gestion de la présence
  • Case Management externe
  • Gestion intergénérationnelle

Assurances étendues ####

Assurances étendues #####

  • Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100% au lieu des 14 semaines prescrites par la loi à 80%
  • Prime pour l'assurance accident complémentaire (privée) à la charge de l'employeur

Formations continues régulières ####

Formations continues régulières #####

  • Formations internes pour les collaborateur·rices
  • Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues par l'employeur
  • En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous proposons divers stages et places de formation
  • Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership

Planification financière personnelle ####

Planification financière personnelle #####

  • UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me et les comptes partenaires à des prix forfaitaires
  • Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et de placement pour la clientèle privée

Autres prestations ####

Autres prestations #####

  • Prime de fidélité tous les 5 ans à partir de 10 ans de service (vacances ou salaire)
  • 13ème mois de salaire (paiement en juin et décembre)
  • Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg
  • Commission du personnel
  • Possibilité de restauration économique au restaurant du personnel

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines

Lieu

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