Spécialiste en accompagnement (a), 60%

Nous sommes 12 résidents/résidentes ayant des besoins et des déficiences très variés et vivons dans deux groupes de vie. Nous sommes à la recherche d'une personne pleine d'humour, flexible, consciencieuse et ouverte. Bien que nous soyons déjà un peu âgés, nous profitons pleinement de la vie. La participation et l'autodétermination sont importantes pour nous.

Tes tâches principales

• Accompagnement, soutien et soins professionnels d'adultes présentant une déficience cognitive et psychique dans la vie quotidienne
• Travail de référence et promotion de l'autodétermination
• Responsabilité de secteur
• Accompagnement et motivation pour une organisation des loisirs significative pour les résidents/résidentes
• Co-planification, réalisation et documentation des offres de développement et de soutien convenues
• Garantie de la bonne exécution des prescriptions médicales (administration de médicaments, thérapies, etc.)
• Collaboration avec les proches, l'accompagnement résident ainsi que les instances internes et externes

Ce que tu apportes

• Une formation de spécialiste en accompagnement/soins, aide-soignant/e ou similaire souhaitable
• Un équilibre entre calme intérieur, sérénité et la motivation interne de changer les choses
• La complexité de la démence te fascine
• Les soins font partie de ton quotidien de manière tout à fait naturelle
• Chaleur humaine, autonomie, flexibilité, créativité
• Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers et des services de week-end (pas de travail de nuit)
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Utilisation sûre des programmes MS-Office

Ce qui t'attend

• Un esprit d'équipe qui te captivera
• Des résidents qui exigent tout de toi sur le plan professionnel et te redonnent encore beaucoup plus
• Un secteur de vie dont tu peux co-définir le plein potentiel
• Un foyer chaleureux et un lieu de travail attractif
• Un groupe varié de personnes qui s'occupent des personnes ayant une déficience cognitive ou psychique de manière créative et compétente sur le plan professionnel

Nous proposons un large choix de formations continues internes et soutenons les formations initiales et continues externes.

15 jours de travail (3 semaines) avec maintien du salaire à 100%

Menus du midi à prix réduit dans le restaurant de l'entreprise

Consommation gratuite de fruits, eau, thé et café

2/3 de la prime est pris en charge par Werkheim

Caisse de pension supplémentaire, répartition des primes 60/40%

Dès la 3ème année de service : 16 semaines avec maintien du salaire à 100%

15 jours de travail (3 semaines) avec maintien du salaire à 100%

Tous les 5 ans, au moins 5 et jusqu'à 10 jours de travail libres supplémentaires.

5 semaines de vacances, dès l'âge de 50 ans, 6 semaines de vacances

Contact

Andrea Egli
Abteilungsleitung Wohnen
058 8610 312