Travailleur/-euse social(e) 40 - 50 % (m/f/d)

Nous avec vous : renforcer ensemble la santé mentale de la prochaine génération

Les Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienste (KJPD) St.Gallen sont responsables du traitement psychiatrique ambulatoire et semi-hospitalier des enfants, des adolescents et de leurs familles dans les cantons de St.Gallen, Appenzell Innerrhoden et Ausserrhoden. La Klinik Sonnenhof - Kinder- und Jugendpsychiatrisches Zentrum (KJPZ) - est un centre de psychiatrie pour enfants et adolescents dirigé par des médecins spécialistes. En tant que clinique de soins dans le domaine de la psychiatrie pour enfants et adolescents en milieu hospitalier du canton de St.Gallen, elle dispose d'accords de prestations avec les cantons de Zürich, Schaffhausen, Schwyz, Glarus et Appenzell Ausserrhoden.

Avec la décision de fusionner nos établissements ambulatoires et hospitaliers, un centre de soins moderne et intégré voit le jour.

Pour notre Zentrales Ambulatorium à St.Gallen, nous recherchons pour la date possible la plus proche

Travailleur/-euse social(e) 40 - 50 % (m/f/d) ##

Vos tâches ###

• Soutien au sein de l'équipe de traitement interdisciplinaire pour les problématiques
• socio-pédagogiques et de travail social
• Conseil aux parents et aux familles
• Triage et mise en place d'offres de soutien et de traitement
• Aide et information pour les questions administratives
• Mise en réseau et coordination de réunions interinstitutionnelles avec d'autres services spécialisés et institutions
• Travail de projet, possibilité d'établir des offres de groupe

Vos compétences ###

• Formation terminée en travail social / socio-pédagogie FH / HF
• Expérience avec des problématiques socio-psychiatriques
• Expérience en conseil systémique ainsi que la volonté de suivre des formations initiales et continues est requise
• Haute compétence sociale, aisance en communication, méthode de travail structurée

Ce que nous vous offrons ###

• Activité intéressante et variée avec des conditions d'engagement modernes
• Culture de collaboration agréable ainsi qu'une atmosphère de travail empreinte de reconnaissance
• Introduction soignée et formations continues internes
• Possibilité de développement au sein de l'organisation