Responsable de l'activation
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Zofingen
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Vos tâches ###
- Vous assumez la direction technique et du personnel de l'équipe d'activation (3 personnes) et accompagnez de manière compétente les futurs étudiants HF sur leur parcours de formation.
- En collaboration avec votre équipe, vous concevez une activation variée, orientée vers les besoins et structurée, qui enrichit le quotidien de nos résidentes et résidents - en étroite collaboration avec la direction du centre de soins et les services de soins.
- Vous planifiez et réalisez avec beaucoup de créativité divers événements et excursions.
- Vous coordonnez les interventions de nos 30 collaborateurs bénévoles.
- Avec votre sensibilité pour les saisons et les ambiances, vous assurez une décoration saisonnière et affectueuse dans les services de soins.
Votre profil ###
- Formation achevée en tant que Dipl. Aktivierungsfachfrau/Aktivierungsfachmann HF
- Expérience professionnelle dans une fonction de direction ainsi que dans les soins de longue durée
- Excellentes capacités organisationnelles
- Attitude de base chaleureuse et pleine d'humour ainsi qu'un caractère ouvert et sociable
- Motivation et joie de relever des défis variés et d'entreprendre de nouvelles choses
- Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Les candidatures de chasseurs de têtes ne peuvent pas être prises en compte pour ce poste !
Vos avantages ###
La Spital Zofingen AG propose à ses collaborateurs des chambres de personnel/studios meublés à proximité immédiate à des prix équitables.
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Chambres de personnel ###
La Spital Zofingen AG gère sa propre structure d'accueil de jour pour les enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Les collaborateurs bénéficient de réductions conformément au règlement de la KITA. Notre KITA Zobra dispose de 24 places et jouit d'une excellente réputation. Les enfants sont encadrés par des professionnels formés selon le concept pédagogique dual « elmar ». La KITA est confessionnellement neutre.
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Propre KITA ###
La promotion de la santé en entreprise est un élément central de la gestion de la santé en entreprise (BGM). La Spital Zofingen AG propose un large éventail de fitness de groupe, de trainings personnels ainsi que des offres de massage, qui sont disponibles pour nos collaborateurs à des conditions préférentielles chez nos partenaires Xperience et Time4Relax. Les deux partenaires se trouvent sur notre site. De plus, nous proposons à nos collaborateurs un conseil gratuit pour l'arrêt du tabac.
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Gestion de la santé en entreprise ###
La Spital Zofingen AG soutient ses collaborateurs dans leur développement personnel par des moyens financiers et/ou du temps. Outre notre programme de formation interne au sein du groupe KSA, nous proposons des formations, des stages, des formations professionnelles pour les métiers de soins et des opportunités de formation continue médicale.
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Formations initiales, continues et de perfectionnement ###
La Spital Zofingen AG se situe à proximité de la gare de Zofingen (env. 15 minutes à pied) et dispose d'un arrêt de bus devant le bâtiment principal. Nos collaborateurs bénéficient également de conditions spéciales dans le parking.
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Lieu de travail attractif ###
Dans divers groupes professionnels, nos indemnités s'élèvent jusqu'à 10 Franken par heure pour les services réguliers du soir, de nuit, le week-end et les jours fériés, et figurent ainsi parmi les plus élevées en comparaison avec l'ensemble de l'hôpital. De même, pour certains groupes professionnels définis, les reprises à court terme de services non planifiés sont compensées par un bonus de flexibilité de 50 Franken par service.
Indemnités pour les services de nuit, de week-end et les jours fériés ###
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 jours