Leitung Aktivierung

I suoi compiti ###

• Assumerà la direzione tecnica e del personale del team Aktivierung (3 persone) e accompagnerà con competenza i futuri studenti HF nel loro percorso di formazione.
• Insieme al suo team, progetterà un'attivazione varia, orientata ai bisogni e strutturata, che arricchisca la vita quotidiana dei nostri residenti e residenti - in stretta collaborazione con la direzione del Pflegezentrum e i reparti di cura.
• Pianificherà e realizzerà con molta creatività vari eventi ed escursioni.
• Coordine gli impieghi dei nostri 30 collaboratori volontari.
• Con il suo senso per le stagioni e gli stati d'animo, si assicurerà una decorazione stagionale e amorevole nei reparti di cura.

Il suo profilo ###

• Formazione conclusa come Dipl. Aktivierungsfachfrau/Aktivierungsfachmann HF
• Esperienza professionale in una funzione di leadership e nell'assistenza a lungo termine
• Eccellenti capacità organizzative
• Attitudine di base calorosa e umoristica, nonché un modo aperto e socievole
• Motivazione e gioia nell'affrontare sfide versatili e nell'approcciarsi al nuovo
• Buone conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale

Le candidature da parte di agenzie di collocamento non possono essere prese in considerazione per questa posizione!

I suoi vantaggi ###

Spital Zofingen AG offre ai collaboratori camere/studio per il personale arredate nelle immediate vicinanze a prezzi equi.

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Camere per il personale ###

Spital Zofingen AG gestisce un proprio centro diurno per bambini di età compresa tra i 3 mesi e i 6 anni. I collaboratori beneficiano di agevolazioni secondo il regolamento KITA. La nostra KITA Zobra dispone di 24 posti e gode di un'eccellente reputazione. I bambini sono assistiti da personale specializzato secondo il concetto educativo duale «elmar». La KITA è confessionale neutrale.

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Propria KITA ###

La promozione della salute aziendale è un elemento centrale della gestione della salute aziendale (BGM). Spital Zofingen AG offre un ampio spettro di fitness di gruppo e allenamenti personali, nonché offerte di massaggi, che sono disponibili per i nostri collaboratori presso i nostri partner Xperience e Time4Relax a condizioni agevolate. Entrambi i partner si trovano nel nostro complesso. Inoltre, offriamo ai nostri collaboratori una consulenza gratuita per la cessazione del fumo.

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Gestione della salute aziendale ###

Spital Zofingen AG sostiene i suoi collaboratori nel loro sviluppo personale finanziariamente e/o con del tempo. Oltre al nostro programma di formazione interna all'interno del gruppo KSA, offriamo corsi di formazione, stage, formazione professionale per le professioni infermieristiche e opportunità di formazione medica.

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Formazione, perfezionamento e aggiornamento ###

Spital Zofingen AG si trova vicino alla stazione di Zofingen (circa 15 minuti a piedi) e dispone di una fermata dell'autobus davanti all'edificio principale. I nostri collaboratori beneficiano inoltre di condizioni speciali nel parcheggio multipiano.

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Luogo di lavoro attraente ###

In diversi gruppi professionali, i nostri supplementi ammontano fino a 10 franchi all'ora per i servizi serali, notturni, nel fine settimana e nei giorni festivi regolarmente svolti e sono quindi tra i più alti nel confronto ospedaliero. Allo stesso modo, per definiti gruppi professionali, l'assunzione a breve termine di servizi non pianificati viene compensata con un bonus di flessibilità di 50 franchi per servizio.

Supplementi per servizi notturni, nel fine settimana e nei giorni festivi ###