Assistant chef de service Chirurgie

Ce qui vous attend : ###

En tant que responsable adjoint*e de la chirurgie, vous tenez de nombreux fils ensemble : vous soutenez la direction du service, accompagnez votre équipe au quotidien et veillez à ce que tout fonctionne bien, même lors des périodes de forte activité sur le terrain. Avec vos idées, votre expérience et votre écoute, vous faites la différence.

• Vous donnez le rythme : aux côtés de la direction du service, vous apportez de la structure aux événements, coordonnez les processus et veillez à ce que tout fonctionne bien en chirurgie.
• Vous êtes le joker quand il le faut : vous identifiez là où un soutien est requis, intervenez et assurez la continuité du quotidien.
• Vous construisez des ponts plutôt que des murs : vous réunissez les soins, les médecins et tous les autres groupes professionnels et assurez une collaboration qui fonctionne vraiment.
• Vous plantez aujourd'hui les soins de demain : vous soutenez nos apprentis et étudiants, transmettez votre savoir-faire et les aidez à se dépasser.
• Vous montrez qui nous sommes : vous représentez le See-Spital et la chirurgie avec cœur, compétence et esprit d'équipe.
• Vous transformez les idées en réalité : vous assumez des tâches et des projets supplémentaires en concertation avec la direction du service et participez activement au développement du service.

Ce que vous apportez : ###

• Formation achevée en tant que professionnel·le de la santé (HF, FH, DNII, AKP) ainsi qu'une expérience en milieu hospitalier aigu.
• Première expérience en gestion ou envie de franchir la prochaine étape.
• Vous communiquez clairement, êtes proactif·ve et savez vous imposer.
• Vous réfléchissez, développez et aimez aborder les changements.
• Vous êtes à l'aise avec MS Office et les applications PC.
• Vous maîtrisez les services par roulement et de week-end avec esprit d'équipe.
• Vous connaissez le quotidien des soins et ne vous laissez pas déstabiliser par les journées turbulentes.

Ce que nous vous offrons : ###

• Travail autonome dans une équipe motivée et collégiale qui se soutient mutuellement.
• Un lieu de travail avec une excellente connexion aux transports publics, ainsi que des places de parking pour le personnel à moindre coût.
• Une infrastructure moderne et un environnement de travail dans lequel vous pouvez vous sentir bien - vue sur le lac incluse.
• Des avantages diversifiés - des super rabais pour les collaborateurs aux offres de formation continue.
• Un climat de travail agréable dans un emplacement attractif proche de Zürich, qui a beaucoup à vous offrir tant sur le plan professionnel que privé.
• Planifier au lieu d'être seulement assigné : notre équipe assume la planification des services de manière autonome.

Avantages et réductions ###

Nos collaborateurs sont présents 24h/24 pour nos patientes et patients. En guise de remerciement, ils bénéficient de nombreux avantages et réductions. ###

Conditions d'engagement modernes ####

Conditions d'engagement modernes #####

• Semaine de 42 heures (médecins 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par du temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
• 20 min de pause payée quotidiennement
• Le temps d'habillage est considéré comme du temps de travail

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Possibilité d'engagement à temps partiel et au salaire horaire (sur appel)
• Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel)
• Possibilité de congé sans solde

Rabais et conditions ####

Rabais et conditions #####

• Conseil nutritionnel à prix réduit
• Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
• Bateau de l'hôpital à louer
• Restauration gratuite pour le personnel de nuit
• Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de rabais
• Diverses réductions
• Rabais de flotte chez les partenaires amag, BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Gestion de la santé en entreprise ####

Gestion de la santé en entreprise #####

• Sécurité au travail et protection de la santé
• Activités à l'échelle de l'équipe et de l'hôpital (fête de l'été, apéritif de Noël)
• Gestion de la présence
• Case Management externe
• Gestion intergénérationnelle

Assurances étendues ####

Assurances étendues #####

• Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100% au lieu des 14 semaines prescrites par la loi à 80%
• Prime pour l'assurance accident complémentaire (privée) à la charge de l'employeur

Formations continues ####

Formations continues #####

• Formations internes pour les collaborateurs
• Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues et perfectionnements par l'employeur
• En tant qu'hôpital de formation, nous proposons divers stages et places de formation
• Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership

Planification financière personnelle ####

Planification financière personnelle #####

• UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me et les comptes partenaires à des prix forfaitaires
• Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et de placement pour la clientèle privée

Autres prestations ####

Autres prestations #####

• Prime de fidélité tous les 5 ans à partir de 10 ans de service (vacances ou salaire)
• 13ème mois de salaire (versement en juin et décembre)
• Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg
• Commission du personnel
• Possibilité de restauration bon marché au restaurant du personnel