Vice responsabile di reparto Chirurgia

Ecco cosa ti aspetta: ###

In qualità di vice responsabile di reparto della Chirurgia, coordini molti aspetti: sostieni la direzione di reparto, accompagni il tuo team nella quotidianità e assicuri che tutto funzioni bene anche in momenti di grande attività in prima linea. Con le tue idee, la tua esperienza e il tuo ascolto attento fai la differenza.

• Dai tu il ritmo: insieme alla direzione di reparto porti struttura nei processi, coordini i flussi di lavoro e assicuri che tutto funzioni correttamente in chirurgia.
• Sei il jolly quando serve: riconosci dove è necessario un supporto, intervieni e assicuri che la routine continui.
• Costruisci ponti invece di muri: metti insieme l'assistenza infermieristica, i medici e tutti gli altri gruppi professionali e assicuri una collaborazione che funzioni davvero.
• Pianti oggi l'assistenza di domani: sostieni i nostri apprendisti e studenti, trasmetti il tuo know-how e li aiuti a crescere oltre i propri limiti.
• Mostri chi siamo: rappresenti il See-Spital e la chirurgia con cuore, competenza e spirito di squadra.
• Trasformi le idee in realtà: ti assumi compiti e progetti aggiuntivi in accordo con la direzione di reparto e contribuisci attivamente allo sviluppo del reparto.

Ecco cosa porti con te: ###

• Formazione conclusa come professionista dell'assistenza (HF, FH, DNII, AKP) e esperienza in ospedale acuto.
• Prima esperienza di leadership o voglia di compiere il passo successivo.
• Comunichi in modo chiaro, sei operativo e sai imporsi.
• Sei proattivo, sviluppi soluzioni e affronti volentieri i cambiamenti.
• Con MS Office e le applicazioni PC sei a tuo agio.
• Gestisci i turni e i servizi nel fine settimana con spirito di squadra.
• Conosci la quotidianità dell'assistenza e non ti lasci destabilizzare nemmeno dalle giornate turbolente.

Cosa ti offriamo: ###

• Lavoro autonomo in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda.
• Un luogo di lavoro con eccellente collegamento ai mezzi pubblici, oltre a parcheggi convenzionati per il personale.
• Infrastruttura moderna e un ambiente di lavoro in cui puoi sentirti a tuo agio - vista sul lago inclusa.
• Benefit vari - dai fantastici sconti per i dipendenti alle offerte di formazione continua.
• Un clima di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zürich, che offre molto sia a livello professionale che privato.
• Pianificare invece di essere solo assegnati: il nostro team si occupa della pianificazione dei turni in modo autonomo.

Vantaggi e agevolazioni ###

I nostri collaboratori sono presenti per le nostre pazienti e i nostri pazienti 24 ore su 24. Come ringraziamento, beneficiano di numerosi vantaggi e agevolazioni. ###

Moderne condizioni di assunzione ####

Moderne condizioni di assunzione #####

• Settimana lavorativa di 42 ore (medici 50)
• Gli straordinari sono generalmente compensati con tempo libero di uguale durata
• 5 settimane di ferie, a partire dai 50 anni 6 settimane
• Pausa pagata di 20 min al giorno
• Il tempo di cambio abbigliamento è considerato tempo di lavoro

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Possibilità di impiego part-time o a ore (su chiamata)
• Orari di lavoro flessibili (orario di lavoro annuale)
• Possibilità di congedo non pagato

Sconti e condizioni ####

Sconti e condizioni #####

• Consulenza nutrizionale agevolata
• Vaccinazione antinfluenzale gratuita annuale
• Barca dell'ospedale disponibile per il noleggio
• Pasti gratuiti per chi lavora di notte
• Le aziende regionali concedono almeno il 10% di sconto
• Varie agevolazioni
• Sconti flotta presso i partner amag, BWM e Mini, nonché Mercedes e Smart

Gestione della salute aziendale ####

Gestione della salute aziendale #####

• Sicurezza sul lavoro e protezione della salute
• Attività a livello di team e di ospedale (festa estiva, aperitivo di Natale)
• Gestione della presenza
• Case Management esterno
• Gestione generazionale

Assicurazioni estese ####

Assicurazioni estese #####

• Il See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità con continuazione del salario al 100% invece delle 14 settimane previste dalla legge all'80%
• Premio per l'assicurazione complementare contro gli infortuni (privata) a carico del datore di lavoro

Formazione continua ####

Formazione continua #####

• Formazione interna per i dipendenti
• Partecipazione ai costi e al tempo di lavoro per corsi di perfezionamento e formazione da parte del datore di lavoro
• In qualità di ospedale per la formazione e il perfezionamento, offriamo vari posti di tirocinio e formazione
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Pianificazione finanziaria personale ####

Pianificazione finanziaria personale #####

• UBS: Condizioni preferenziali sui pacchetti bancari UBS me e sui conti partner a prezzi forfettari
• Zurich Versicherungen AG: Condizioni preferenziali su soluzioni assicurative e di investimento nel settore clienti privati

Altre prestazioni ####

Altre prestazioni #####

• Premio di fedeltà ogni 5 anni a partire da 10 anni di servizio (ferie o salario)
• 13esima mensilità (pagata a giugno e dicembre)
• Alloggi e stanze per il personale a Horgen e Kilchberg
• Commissione del personale
• Opzioni di ristorazione economica nel ristorante del personale