Infirmier/ère diplômé(e) avec fonction supplémentaire Responsable RAI HC

Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent de manière fluide. Alors que les sites Senevita représentent l'habitat protégé indépendant et les soins complets, Senevita Casa est le leader suisse des services de Spitex privés.

Pour la Senevita Residenz Nordlicht à Oerlikon, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un/une

Infirmier/ère diplômé(e) HF 90-100%, avec fonction supplémentaire Responsable RAI HC

Infirmier/ère diplômé(e) avec fonction supplémentaire Responsable RAI HC

Tes tâches

• Tu effectues les évaluations des besoins avec RAI-HC chez le client
• Chez nos clients, tu assumes les interventions dans les soins de base et les soins de traitement
• Tu conseilles et accompagnes nos clients ainsi que leurs proches
• Tu effectues les évaluations RAI et les BMF de manière ponctuelle
• Tu crées les documentations de soins et la planification de soins individuelle
• Soutien technique et accompagnement de l'équipe Spitex
• Planification, coordination et évaluation des interventions de soins

Ce que tu apportes

• Infirmier/ère diplômé(e) HF ou une formation équivalente
• Expérience dans les soins ambulatoires et bonnes connaissances dans le domaine RAI HC
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les soins de longue durée ou le secteur Spitex est un avantage
• Tu es résistant(e) au stress, flexible et habitué(e) à travailler de manière autonome
• Tu es une personnalité dotée d'une grande force de communication et de sens des responsabilités avec l'esprit d'équipe

Nous t'offrons

• Nous t'offrons la possibilité de t'impliquer activement dans un environnement innovant et de participer au processus de changement
• Une activité variée et des horaires de travail flexibles
• La possibilité de travailler de manière très autonome et d'échanger avec une équipe expérimentée
• Large offre de formation continue de la Senevita Akademie, pouvant être suivie gratuitement
• Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
• Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
• Des activités/événements passionnants qui animent les collaborateurs et les résidents
• Très bonne accessibilité (arrêt de bus devant la porte, proche de la gare d'Oerlikon)

A-t-on éveillé ton intérêt ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Pour plus d'informations, merci de contacter :
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