Stv. Wohnbereichsleitung 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Basel
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
I vostri compiti ###
- Insieme alla direzione dell'area residenziale, sei responsabile della guida e della promozione dei collaboratori e assicuri un clima di lavoro stimolante e basato sul rispetto.
- Nel tuo ruolo, supporti la direzione dell'area residenziale in compiti organizzativi e del personale - sempre con l'obiettivo di ottimizzare i processi e garantire un'assistenza eccellente.
- Sei direttamente coinvolto nell'assistenza dei nostri residenti e contribuisci attivamente alla gestione della loro quotidianità. Il tuo lavoro contribuisce in modo essenziale alla loro qualità della vita.
- Come mentore e coach, promuovi gli apprendisti (FaGe) così come gli studenti (HF) e crei preziose situazioni di apprendimento.
- Accompagni il tuo team dal punto di vista professionale e personale e ti impegni con dedizione per il loro sviluppo.
- Nel settore della gestione della qualità, contribuisci attivamente, metti in discussione i processi esistenti e sviluppi nuove idee e concetti in gruppi di lavoro e progetti.
- Contribuisci proattivamente a una cultura aziendale positiva e aperta, garantendo così un ambiente di lavoro armonioso.
Il tuo profilo ###
- Hai un diploma come Dipl. Pflegefachperson (DNII, HF, FH) e idealmente esperienza nell'assistenza a lungo termine.
- L'esperienza nella gestione, ad esempio come team leader, è un vantaggio ma non un obbligo - importante è il tuo interesse per questo ruolo e una pluriennale esperienza professionale.
- Lavori orientato alle soluzioni, con iniziativa e apporti idee creative.
- La tua capacità comunicativa e la competenza sociale sono i tuoi punti di forza - sai interagire con persone molto diverse tra loro alla pari.
- Sei flessibile, resistente allo stress e mantieni sempre la calma nelle situazioni complesse.
- Hai ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato e sei sicuro nell'uso dell'informatica.
- Le conoscenze RAI sarebbero un vantaggio, ma non un requisito.
Il cambiamento richiede tempo - e persone come te.
Se vedi i cambiamenti come un'opportunità, avvii miglioramenti e desideri dare forma a un'assistenza orientata al futuro insieme al tuo team, non vediamo l'ora di conoscerti.
La nostra offerta ###
Job-Ticket TNW alla tariffa giovani
Ristorazione aziendale con pasti scontati
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Generoso sostegno per la formazione continua esterna
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Prestazioni previdenziali, anche con percentuali di part-time ridotte
Attrattivi modelli part-time e tempo di lavoro annuale
Nessun servizio notturno
Cultura dell'accoglienza calorosa e ambiente di lavoro basato sul rispetto
Corsi di yoga interni
Consulenza sociale aziendale esterna per i collaboratori
Tradotto automaticamente dall’originale.
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