Regional Medical Excellence Associate Director/Director

Il Regional Medical Excellence Associate Director/Director sarà dedicato alla Region Europe, e le principali responsabilità sono le seguenti:

• Contribuire allo sviluppo delle strategie e delle tattiche mediche della Europe Region
• Fornire al team Medical europeo approfondimenti rilevanti, comprensione della pratica medica e delle necessità degli stakeholder per sviluppare e aggiornare il piano di engagement dei KOL con programmi scientifici di alto valore
• Collaborare con i team nazionali per standardizzare e promuovere l'eccellenza nella pianificazione e nell'esecuzione delle attività mediche. Ciò può includere l'Evidence Generation and Dissemination, il Field Medical Training, la Launch Planning, la Scientific Activities Coordination
• Consolidare le dashboard, monitorare KPI e metriche, elaborare report di lancio; fornire approfondimenti e raccomandazioni azionabili per garantire la prontezza al lancio.
• Supportare il country Medical Director nell'identificare aree di miglioramento ed efficienza, nello sviluppo delle persone, nell'incremento di competenze e capacità.
• Supportare il team di learning and development nello sviluppo di programmi di formazione, piani di sviluppo personale, per soddisfare i principali obiettivi di business
• Supportare la Regione nella definizione del piano medico tattico regionale, degli obiettivi scientifici e delle priorità
• Partecipare attivamente a iniziative cross-functional (ad es. commercial, medical e PACE, ecc...) come voce delle necessità degli stakeholder regionali.
• Supportare la Regione nelle attività di due diligence e nei programmi Global B&D in stretta collaborazione con il head of Region e il team cross functional Global B&D
• Medico, laurea in farmacia o biomedica o equivalente per esperienza
• Un minimo di 10 anni di esperienza nell'industria farmaceutica, con un minimo di 4 anni di esperienza in un'area rilevante per questa funzione (ad es. Medical Affairs), preferibilmente in un ambiente di Rare Diseases.
• Precedente esperienza in Rare diseases e Nephrology apprezzata, esperienza in cardiometabolic preferita.
• Esperienza di leadership sul campo inclusa la gestione delle persone, la formazione e il coaching
• Forti capacità di leadership, idealmente esperienza nella gestione delle persone
• Approccio orientato al paziente e al cliente, comprovata credibilità e integrità in un ambiente medico.
• Forte acume commerciale e una comprovata capacità di pensiero strategico, analitico ed esecuzione efficace.
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione con capacità di costruzione di relazioni che dimostri l'abilità di ascoltare e comprendere
• Capacità di stabilire partnership di lavoro strategiche e collaborative con stakeholder sia interni che esterni.
• Capacità di facilitare e moderare discussioni aperte orientate alle soluzioni tra i principali stakeholder
• Innovatore intenzionale e thought leader, capace di sviluppare e guidare gli altri verso una visione comune.
• Questo ruolo è interamente da remoto e può essere situato ovunque in Europe e richiede viaggi per il 30% del tempo lavorativo

Come candidarsi

Abbiamo un processo di selezione in corso per questa selezione e vi chiediamo di inviare la vostra candidatura il prima possibile. Cliccate su apply e includete il vostro resume in inglese.

Perché unirsi a noi?

Qui in Sobi, la nostra missione e la nostra cultura ci rendono entusiasti di venire al lavoro ogni giorno, ma ecco altre ragioni per unirsi al nostro team:

• Enfasi sull'equilibrio tra vita professionale e privata
• Ambiente collaborativo e orientato al team
• Opportunità di crescita professionale
• Diversità e Inclusione
• Compensazione competitiva per il vostro lavoro
• Fare un impatto positivo per aiutare i pazienti con malattie ultra-rare che hanno bisogno di trattamenti salvavita

Sobi è un'azienda globale con oltre 2000 dipendenti in più di 30 paesi ed è impegnata nelle società in cui opera. Siamo un'azienda biofarmaceutica internazionale specializzata che trasforma la vita delle persone affette da malattie rare e debilitanti, fornendo un accesso affidabile a medicinali innovativi nelle aree dell'ematologia, dell'immunologia e della specialty care. Le azioni di Sobi sono quotate su Nasdaq Stockholm. Maggiori informazioni su Sobi su sobi.com e LinkedIn.

Sappiamo che i nostri dipendenti sono la nostra risorsa più preziosa e la nostra cultura lo comunica. Offriamo un pacchetto di benefit competitivo, per sostenere la salute e la felicità del nostro staff.

Sobi Culture

In Sobi, rifiutiamo di accettare lo status quo. Questo perché abbiamo visto in prima persona le sfide che affrontano coloro che sono colpiti da malattie rare e abbiamo utilizzato questa conoscenza per dare forma al nostro business per trovare nuovi modi per aiutarli.

Come azienda biofarmaceutica specializzata, ci dedichiamo alle malattie rare. E vediamo questo focus come un punto di forza. Trasformando efficacemente la nostra ricerca in trattamenti rivoluzionari, aiutiamo a rendere la medicina più accessibile e ad aprire più possibilità per i pazienti e più opportunità per coloro che si prendono cura di loro. Questo è stato il nostro approccio fin dal primo giorno, ma sappiamo di non poter cambiare il mondo delle malattie rare da soli. Raggiungere questo obiettivo richiede partnership solide con pazienti, partner e stakeholder in tutta la catena del valore. Insieme, definiamo come il nostro business possa creare soluzioni che rispondano alle esigenze di coloro che sono affetti da malattie rare facilitando al contempo una crescita sostenibile.

In Sobi, ogni persona porta i propri talenti unici per lavorare in team e fare la differenza. Ci dedichiamo a sviluppare e fornire terapie innovative per migliorare la vita dei pazienti con malattie rare, e il nostro vantaggio deriva dal nostro team di persone.

Sobi offre l'opportunità di lavorare in un'azienda farmaceutica internazionale focalizzata sui prodotti farmaceutici specialistici che r