Infermiere/e EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / al 80% / in CDI

In collaborazione con il Département Oncologie degli HUG e con l'obiettivo di migliorare l'assistenza ambulatoriale e domiciliare ai pazienti affetti da cancro, l'IMAD crea un progetto pilota di sviluppo di un dispositivo di assistenza domiciliare, specializzato in oncologia per adulti, sulla base di un itinerario clinico congiunto l'IMAD-HUG al fine di migliorare la continuità delle cure e l'assistenza domiciliare di persone affette da un cancro, in corso di trattamento presso gli HUG. L’équipe costituita eserciterà un’attività molto ampia e complessa che si esprime sia a livello clinico che sociale, psichico e ambientale del cliente. L’équipe EISO avrà anche il compito di tessere legami stretti con la rete oncologica specifica di Ginevra (ad esempio: il Département oncologique degli HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM).

Le vostre missioni e responsabilità

• Rispondere con efficacia alle prese in carico specifiche dell'équipe EISO dispensando in modo autonomo e su delega medica cure infermieristiche tecnicamente complesse a domicilio di clienti adulti affetti da una patologia oncologica, abitualmente dispensate in ambiente ospedaliero
• Fornire cure personalizzate complete ai clienti adulti affetti da una patologia oncologica inserendosi in una visione globale che tenga conto in particolare del loro ambiente diretto e sociale, delle loro costrizioni psichiche. Valutare ogni bisogno tale come dietetico o di ergoterapia
• Esercitare un ruolo di referente di situazione e agire conformemente ai principi del codice deontologico infermieristico
• Partecipare alla missione istituzionale volta a favorire il mantenimento a domicilio in un contesto stimolante per i nostri clienti sviluppando le relazioni interprofessionali e interrelazionali con le diverse équipe integrate nel progetto
• Sviluppare i legami e le interazioni con gli attori della rete oncologica specifica di Ginevra (ad esempio: il Département oncologique degli HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM).
• Bachelor in assistenza infermieristica, l’autorizzazione di pratica nel cantone
• CAS in oncologia con attitudine accertata per il settore
• Minimo due anni di esperienza professionale nell'assistenza domiciliare
• Destrezza nelle cure tecniche
• Capacità di adattamento, flessibilità e reattività
• Grande facilità relazionale, attitudine a gestire lo stress e senso di responsabilità
• La conoscenza della rete di Ginevra specifica all'oncologia sarebbe un plus
• Attitudine al lavoro in autonomia così come in équipe interdisciplinare e interprofessionale
• Mobilità indispensabile (bicicletta / auto).
• Termine per la candidatura: 01.11.2026
• Entrata in funzione: da convenire
• Si prega di allegare al vostro dossier:
• un curriculum vitae aggiornato,
• una lettera di motivazione,
• una copia dei vostri diplomi e dei vostri certificati di lavoro.
• Consideriamo solo i dossier di candidatura completi

Vi garantiamo una riservatezza totale nel trattamento del vostro dossier.

Cosa offriamo

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Coloro che fanno l'IMAD

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L’IMAD è un'istituzione pionieristica e di riferimento nel mantenimento a domicilio nel cantone di Ginevra. Assicura prestazioni di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7j/7, 24h/24, a più di 18'000 pazienti di tutte le età, di cui il 25% ha meno di 65 anni.

Con le sue 2'300 collaboratrici e collaboratori esperti e impegnati, di cui più di 50 équipe dispiegate in tutto il cantone, l’IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia e preservando la propria qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e alleviare i caregiver.

Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l’IMAD forma fin da sempre il ricambio dei professionisti della salute e propone alle sue collaboratrici e collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze così come la condivisione di conoscenze ed esperienze.