Teamleitung Pflege (80%)

Siamo la SPITEX Thurgau Nordwest e, con circa 50 collaboratori impegnati, garantiamo un'assistenza e un'accudimento ambulatoriale professionale e individuale in cinque comuni. La nostra organizzazione si sta evolvendo: le strutture cambiano e la collaborazione oltre i confini del team e dell'organizzazione acquisisce importanza crescente. Per il nostro punto di appoggio di Diessenhofen cerchiamo una personalità di leadership esperta, che si assuma responsabilità, rafforzi le persone e contribuisca attivamente a plasmare il nostro futuro. Teamleitung Pflege (80%) Inizio secondo accordo. Dirigi con chiarezza, cuore e lungimiranza e desideri cambiare le cose? Il tuo ambito di azione: Dirigi un team di circa 15 collaboratori dal punto di vista tecnico, personale e organizzativo. In questo modo crei orientamento, promuovi una collaborazione basata sulla fiducia e sviluppi il tuo ambito di responsabilità in modo lungimirante. Guidare e sviluppare le persone: riconosci i potenziali, promuovi i tuoi collaboratori e rafforzi la coesione del team attraverso la valorizzazione, la chiarezza e una cultura del feedback aperta. Assumere responsabilità: prendi decisioni, stabilisci priorità e gestisci le risorse in modo lungimirante e orientato alle soluzioni. Rafforzare la collaborazione: comunichi in modo trasparente, affronti anche temi difficili e promuovi una cultura costruttiva del conflitto e del team. Gestire i cambiamenti: accompagni il tuo team attraverso i processi di sviluppo, apporti le tue idee e pensi oltre i confini del team e dell'organizzazione. Garantire la qualità dell'assistenza: garantisci insieme al tuo team un'elevata qualità dell'assistenza e del servizio e rimani vicino al core business attraverso i tuoi interventi di cura e la gestione dei casi. Cosa ti distingue: Diploma come professionista dell'assistenza HF/FH e solida esperienza professionale, idealmente nella Spitex. Pluriennale esperienza di leadership, preferibilmente integrata da una formazione continua nel settore Leadership. Una personalità empatica, riflessiva e con capacità decisionali, capace di entusiasmare, promuovere e anche stimolare i collaboratori. Capacità comunicative, gestione dei conflitti e un forte senso di responsabilità. Pensiero imprenditoriale, abilità organizzativa e la capacità di mantenere la visione d'insieme anche in situazioni impegnative. Esperienza con i processi di cambiamento e gioia per una collaborazione interconnessa e trasversale tra i settori. Cosa ti offriamo: Responsabilità con margini di manovra: un'attività varia in cui puoi agire in autonomia e contribuire attivamente al nostro ulteriore sviluppo. Un buon inizio: un inserimento strutturato affinché tu possa iniziare in modo sicuro e di successo il tuo nuovo compito di leadership. Collaborazione basata sul rispetto: una cultura aziendale aperta con rispetto, fiducia e scambio alla pari. Condizioni di impiego attraenti e bilanciamento vita-lavoro vissuto: diamo valore al fatto che la vita professionale e quella privata siano ben conciliabili. A tal fine offriamo almeno cinque settimane di vacanza e prestazioni sociali avanzate (PK 55/45). Condizioni di lavoro moderne: strumenti di lavoro moderni e un ambiente aperto a nuove idee e sviluppi. Sviluppo con prospettiva: sosteniamo la tua formazione continua professionale e personale. Pronto a plasmare il futuro con noi? Non vuoi solo organizzare, ma vuoi rafforzare le persone, assumerti responsabilità e cambiare le cose insieme? Allora non vediamo l'ora di conoscerti! SPITEX Thurgau Nordwest - insieme muoviamo di più. Per domande, Esther Bucher, direttrice operativa, è a tua disposizione personalmente. Telefono: 052 647 60 80 E-Mail: esther.bucher@spitex-thurgau-nordwest.ch Per questa posizione rinunciamo a candidature tramite agenzie di collocamento del personale.