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Medico caposala / Medico caposala Centro di emergenza (a) 20-50%

Hirslanden AG

Tipo di contratto
Tempo parziale
Percentuale
20–50%
Luogo
Zürich
Lingue
Tedesco, Tedesco
Prima pubblicazione
Candidati ora

Luogo di lavoro: Hirslanden Klinik Im Park | Zürich

Tipo di impiego: Indeterminato

Numero di riferimento: 74062

La Hirslanden Klinik Im Park è una clinica privata ben radicata regionalmente sulla sponda sinistra del Lago di Zurigo, con 114 letti e un'ampia offerta di medicina specializzata e altamente specializzata. Con oltre 40 diversi centri e istituti, copre quasi l'intero spettro delle prestazioni mediche - il tutto in un'atmosfera familiare e di apprezzamento.

Il pronto soccorso certificato SGNOR, sotto una direzione medica indipendente, svolge un ruolo centrale nella clinica: circa un quinto di tutti i pazienti ospedalizzati viene ricoverato tramite di esso. Il numero delle nostre pazienti d'emergenza è aumentato dell'8% nell'ultimo anno fiscale e sta crescendo nuovamente in misura simile nell'anno in corso. Allo stesso tempo, stiamo sviluppando in modo mirato la qualità medica.

Un passo importante in questo senso è il passaggio del nostro modello di servizio medico dirigenziale a un modello a tre turni. Per questo motivo stiamo rafforzando il nostro team e cerchiamo medici specialisti con esperienza e passione per la medicina d'emergenza. Ti aspetta un team impegnato in un ambiente dinamico e interdisciplinare con ampio margine di manovra per l'ulteriore sviluppo del nostro centro di emergenza.

Cerchiamo dal 1° gennaio 2027 o, previo accordo, anche prima

I TUOI COMPITI ##

  • Assistenza autonoma dei pazienti nel nostro centro di emergenza interdisciplinare
  • Collaborazione interdisciplinare con tutti i settori specialistici coinvolti e i medici partner
  • Supervisione e formazione dei nostri medici assistenti
  • Collaborazione alla creazione di concetti di trattamento e corsi di formazione interna
  • Partecipazione alle missioni interne del Medical Emergency Team

IL TUO PROFILO ##

  • Titolo di specializzazione in Medicina Interna Generale o Chirurgia (o prossimo al conseguimento)
  • Esperienza e passione per la medicina d'emergenza interdisciplinare, idealmente con focus interdisciplinare in Medicina d'Emergenza Clinica SGNOR
  • Interesse alla formazione dei medici assistenti
  • Personalità affidabile, capace di lavorare in team e con un'elevata competenza sociale

LA NOSTRA OFFERTA ##

  • Retribuzione attraente e variegate opportunità di formazione continua
  • Atmosfera di lavoro familiare e gerarchie piatte
  • Pronto soccorso indipendente e interdisciplinare con un ampio e complesso spettro di pazienti
  • Ampio margine di manovra nello sviluppo del nostro centro di emergenza
  • Centro di formazione per Medicina Interna Generale ambulatoriale (Categoria IV) nonché per Medicina d'Emergenza Clinica SGNOR (Categoria 3)
  • Stretta collaborazione con specialisti di tutti i settori

Ti aspetta un team motivato, impegnato e multiprofessionale in un ambiente di lavoro all'avanguardia. Questo è caratterizzato da un'elevata qualità di cura, autonomia, flessibilità e senso di responsabilità. Offriamo inoltre ai nostri collaboratori generosi benefit sociali, offerte sportive, condizioni assicurative speciali e opportunità di formazione continua nell'ambito del nostro programma.

Benefit per le collaboratrici e i collaboratori

Per ulteriori informazioni, il Dr. med. Fabian Hartmann, direttore medico del pronto soccorso, è a tua disposizione al numero T +41 44 209 26 13 o all'indirizzo notfallsekretariat.impark@hirslanden.ch. Restiamo in attesa di un tuo contatto.

Si prega di notare che non possiamo prendere in considerazione né dossier cartacei (non vengono restituiti) né candidature via e-mail. Pertanto, ti preghiamo di candidarti esclusivamente online tramite questo strumento.

I team misti lavorano meglio. Siamo orgogliosi dell'esperienza di oltre 10.000 collaboratori provenienti da più di 80 nazioni. La loro conoscenza e le loro esperienze sono la nostra forza. Promuoviamo quotidianamente la diversità, l'uguaglianza di opportunità e la parità di retribuzione per parità di lavoro. In questo modo, nel 2021, siamo stati premiati dalla Financial Times come uno dei «Leader in Diversity» del settore sanitario in Europa.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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