ASSC IN CONTRAT ORARIO

Ref 2579571 | Date: 17 Sept 2026 ABSMAD Cercate un'attività che privilegi un buon equilibrio vita privata -- vita professionale? Unitevi ai Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise! Farete parte di un'organizzazione impegnata per la salute e il buon invecchiamento nel cantone di Vaud. Lavorerete all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in un ambiente in cui i contatti umani sono al centro dell'attività. Cerchiamo per il Centre médico-social (CMS) di Moudon un·e: ASSC IN CONTRAT ORARIO (serali e fine settimana) Missione: * Collaborare al progetto di presa in carico medico-sociale (accompagnamento sotto forma di aiuto e cure) fondato sul rispetto del principio di autonomia della persona. * Partecipare al monitoraggio dell'evoluzione della situazione del cliente, in collaborazione con il cliente, l'entourage, l'équipe interdisciplinare e i medici curanti. * Fornire ai clienti prestazioni di tipo cure di base, cure infermieristiche, aiuto domestico e aiuto alla famiglia. Profilo: * Essere in possesso di un CFC di ASSC. * Avere, se possibile, un'esperienza nell'assistenza domiciliare. * Essere disponibile a lavorare principalmente la sera e nel fine settimana. * Essere capace di lavorare in modo autonomo e in interdisciplinarità. * Essere titolare di una patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale). * La conoscenza del tedesco sarebbe un vantaggio. Offriamo: * Un ambiente di lavoro piacevole, attraente, dinamico e variegato all'interno di un team interdisciplinare che privilegia i contatti umani. * Giorni di lavoro fissi che garantiscono un buon equilibrio vita privata - vita professionale. * Un programma di integrazione adattato e personalizzato completato da numerose formazioni continue. * Un programma di salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi sportivi. * L'equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay). * Premi di cooptazione e premi di anzianità. * Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei km professionali a una tariffa interessante (auto, moto, bicicletta elettrica o bicicletta). * Un incoraggiamento alla mobilità dolce, biciclette elettriche a disposizione. * 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) 10 giorni festivi compensati durante l'anno. * Un congedo di maternità di 4 mesi e un congedo di allattamento supplementare di un mese. * Un congedo di paternità di 15 giorni. * Una cassa pensione attrattiva. * Prestazioni sociali e salariali secondo le condizioni del CCT del settore sanitario parapubblico vaudois. Informazioni: Presso uno dei tre responsabili di team. Entrata in funzione: Subito o da concordare. Attendiamo la vostra candidatura, accompagnata dai documenti usuali, indirizzata a Madame Sonia Perret, responsabile RH, ABSMAD, via e-mail a [Écrire un email](< >) o su JobUp fino al . Le candidature cartacee non saranno prese in considerazione. jpid7cef281jm jpit0938jm jpiy26jm