Contribuire alla cura e assumersi responsabilità - Dipl. Pflegefachperson HF/FH 50 %

• 10 septembre 2026
• 50%
• Durée indéterminée
• 3000 Bern
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Desideri non solo eseguire le cure, ma anche co-sviluppare le strutture? In questa funzione, parteciperai attivamente all'implementazione di una Spitex interna e assumerai responsabilità nel servizio di cura.

Per un'istituzione nella regione del Seeland, cerchiamo dal 1er novembre 2026 o previo accordo un(e) Dipl. infirmier/-ère HF/FH (50 %). L'accento è posto sull'implementazione di una Spitex interna, sullo sviluppo del servizio di cura così come sull'accompagnamento professionale nella quotidianità delle cure.

I tuoi compiti presso il nuovo datore di lavoro

• Partecipi attivamente all'attuazione della Spitex interna e ti occupi della valutazione dei bisogni con interRAI HC, inclusa la pianificazione, il controllo e la fatturazione delle prestazioni
• Dirigi il servizio di cura composto da quattro persone sul piano organizzativo e del personale, e sviluppi le strutture, i processi così come la qualità delle cure
• Consigli i gruppi residenziali e gli atelier sulle questioni di cura e coordini la collaborazione con lo studio medico della casa, i parenti, i rappresentanti legali e altri servizi specializzati
• Assicuri gli interventi medico-tecnici, tieni la documentazione di follow-up in easyDOK e organizzi così come accompagni gli appuntamenti medici

Cosa offri al tuo nuovo datore di lavoro

• Un diploma di Dipl. infirmier/-ère HF/FH, AKP o DN II così come un'esperienza professionale in un ambiente comparabile
• Un'esperienza in Spitex e con interRAI HC così come un'esperienza nell'implementazione di progetti nel settore delle cure
• Un'esperienza nella gestione è desiderata, idealmente completata da una formazione in management o dalla volontà di seguirne una
• Conoscenze attuali nelle cure acute e/o di lunga durata, un modo di lavorare autonomo e orientato alle soluzioni, una patente di guida categoria B così come una buona padronanza di Microsoft 365

Puoi inoltre gioire dei seguenti vantaggi

• Lavori senza servizi nel fine settimana e benefici di orari regolari durante il giorno nei giorni feriali
• Benefici di cinque settimane di vacanza e di condizioni di impiego attraenti conformi alle direttive cantonali
• Benefici di opportunità di formazione interne ed esterne così come di un posto auto gratuito e di un buon collegamento con i trasporti pubblici
• Benefici, se necessario, di una consulenza sociale professionale gratuita in diverse situazioni professionali e personali

I nuovi percorsi iniziano a volte con una breve conversazione. Inviaci la tua candidatura o chiamaci al +41 31 310 98 90

Luogo di lavoro: Seeland.
Contatto: Berna Nesimi, b.nesimi@careerplus.ch, +41 31 310 98 90 ID : 677666